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室内装潢设计聘用合同（标准版）6篇

篇1

#一、合同双方

1.甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

2.乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#二、工作内容与地点

1.工作内容：室内装潢设计

2.工作地点：甲方指定的项目现场及办公地点

#三、工作时间与报酬

1.工作时间：根据甲方项目需求及工作安排，乙方需按时到岗，并完成指派的任务。具体工作时间表由甲方制定。

2.报酬：甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的职位和工作经验而定。除此之外，乙方还有可能获得项目提成或奖金，具体根据甲方项目的盈利情况和乙方的表现而定。

#四、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。

2.试用期：合同签订后，乙方需进行为期_____个月的试用期。试用期内，如乙方无法胜任工作，甲方有权解除合同。

#五、保险与福利

1.保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

2.福利：乙方在甲方工作期间，可享受公司提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利政策以甲方公司规定为准。

#六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需向另一方支付违约金。违约金的数额根据违约方违约的性质和程度而定，但至少为合同总金额的10%。

2.赔偿：因违约方违约造成另一方损失的，违约方需承担赔偿责任。损失包括但不限于直接损失和间接损失，但最多不超过合同总金额的两倍。

#七、争议解决与管辖法院

1.争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同项下的争议由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。如甲方所在地人民法院无法管辖，则双方可协商选择其他有管辖权的人民法院管辖。但管辖法院必须是中国境内的人民法院。

篇2

#甲方（聘用方）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（受聘方）：

姓名：[设计师姓名]

性别：[设计师性别]

年龄：[设计师年龄]

学历：[设计师学历]

专业：[设计师专业]

工作经验：[设计师工作经验]

#一、合同内容概述

1.聘用职位：室内装潢设计师

2.工作地点：甲方公司指定的项目现场及办公室

3.工作内容：负责室内设计方案的制定、施工图绘制、材料选择及预算编制等

4.工作时间：根据项目需要，合理安排工作时间，包括加班和出差等

5.工资待遇：基本工资+绩效奖金+项目提成，具体数额及支付方式详见合同条款

6.合同期限：自签订之日起至项目结束之日止，具体日期以双方协商为准

7.违约责任：详见合同条款，包括设计质量、交付时间等方面的违约责任

8.其他约定：保密条款、争议解决方式等，详见合同条款

#二、具体条款解释

1.工资待遇：甲方应按时支付乙方的工资，包括基本工资和绩效奖金。具体数额及支付方式如下：

-基本工资：人民币[基本工资数额]元/月，支付方式为银行转账。

-绩效奖金：根据乙方的年度工作表现及项目完成情况，甲方应支付相应的绩效奖金。具体数额及支付方式详见年度绩效评估报告。

-项目提成：乙方参与设计的每个项目，甲方应按项目合同金额的百分比支付提成。具体百分比及支付方式详见项目合同。

2.工作时间与地点：甲方应根据项目需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应在甲方指定的项目现场及办公室进行工作。如因特殊情况需要调整工作地点或工作时间，双方应协商达成一致。

3.工作内容与要求：乙方负责室内设计方案的制定、施工图绘制、材料选择及预算编制等工作。乙方应确保设计方案的合理性和实用性，并按时交付合格