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聘用人员劳动合同 .pdfVIP

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聘用人员劳动合同

聘用人员劳动合同(通用11篇)

聘用人员劳动合同篇1

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过公平协商,此同意商定下述条

款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

其次条乙方的职务或工种为:

第三条乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作支配,在下述工作场

所履行职责:

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙

方力量及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其

工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,

乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保

待遇。

第九条乙方的工作酬劳:

(一)甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇定为等,并可享受

公司规定的津贴福利和嘉奖。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

1、乙方每月工作考核记录;

2、乙方工作职务(或工种)变换状况;

3、甲方盈利状况;

4、劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢

周日或假日,甲方得提前或推后____日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙

方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调

离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并

知悉全文,情愿遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于

________年____月____日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特殊声明,本合同保

持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵,同意以劳动局

为第一审理机关。

甲方:乙方:

签订日期:签订日期:

聘用人员劳动合同篇2

甲方:

法定代表人:

注册地址:

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

户口所在地:

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全

都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效,其中试用期至

__________年______月_____日止。

3、本合同于__________年____月____日终止。

风险提示:

试用期包含在劳动合同期限内,《民法典》中对试用期长短的限制依

据合同期限的来规定,如:

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

3.劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

二、工作内容

1、乙方同意依据甲方工作需要,担当__________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方支配乙方执行__________标准__________工时制度。

2、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺

流程,制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。

四、劳动酬劳

1、甲方依据本单位依法制定的工资

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