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高校终止聘用协议书5篇

篇1

甲方：XXX大学

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方终止聘用乙方事宜达成以下协议：

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据自身发展和工作需要，决定是否终止聘用乙方。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、能力及学校需要，调整乙方的岗位。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护和劳动条件。

4.甲方应按照约定支付乙方的工资报酬。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资报酬。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

4.乙方应积极参与学习和工作，提高业务水平和综合素质。

二、协议内容

（一）聘用关系终止

1.甲方决定自XXXX年XX月XX日起终止对乙方的聘用，但乙方的工作截止到XXXX年XX月XX日。

2.乙方同意甲方终止其聘用，并保证在协议签订后立即停止以甲方员工的名义从事任何活动或履行任何职责。

（二）工资及待遇结算

1.甲方应按照乙方实际工作天数支付工资报酬，即XXXX年XX月XX日前的工资。具体数额根据乙方的工资标准及出勤情况确定。

2.甲方应支付乙方的其他待遇，包括但不限于年终奖、绩效工资等，应在XXXX年XX月XX日前结算完毕。

3.乙方同意在协议签订后不再向甲方主张任何工资或待遇。

（三）社会保险及公积金处理

1.甲方应为乙方缴纳至XXXX年XX月XX日的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费数额由甲方根据相关规定确定。

2.甲方应为乙方缴纳至XXXX年XX月XX日的住房公积金。具体缴费数额根据乙方的工资标准和相关规定确定。

3.乙方同意在协议签订后不再向甲方主张任何社会保险或公积金的补缴或赔偿。

（四）违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.除本协议另有约定外，乙方不得向甲方主张任何其他权利或赔偿。

三、其他事项

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXX大学日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

甲乙双方于[签订日期]签订了《高校聘用合同书》，现因甲方经营（业务）发生变化，无法继续履行该合同，经双方友好协商，达成如下终止协议：

一、协议内容概述

1.双方一致同意终止《高校聘用合同书》的履行。

2.乙方在甲方的最后工作日为[具体日期]。

3.甲方应支付乙方的工资及福利待遇至[具体日期]。

4.乙方应在[具体日期]前完成与甲方的工作交接。

5.甲方应为乙方办理终止聘用关系的相关手续。

二、具体条款

1.双方一致同意终止《高校聘用合同书》的履行。本协议的签订并不构成甲方对乙方违约，双方亦无其他争议。

2.乙方在甲方的最后工作日为[具体日期]。自该日起，乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

3.甲方应支付乙方的工资及福利待遇至[具体日期]。具体数额以乙方的工资单为准。

4.乙方应在[具体日期]前完成与甲方的工作交接。乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性，并承诺不会对甲方的经营造成任何不良影响。

5.甲方应为乙方办理终止聘用关系的相关手续。甲方应在乙方完成工作交接后，及时为乙方出具终止聘用关系的证明文件，并协助乙方办理其他相关手续。

三、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按时完成工作交接，应承担由此给甲方造成的全部损失。

3.甲方如未能及时为乙方办理终止聘用关系的相关手续，应承担由此给乙方造成的全部损失。

四、争议解决

1.双方