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城管协管员劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称“甲方”）

地址：____________________________________________________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________________________________________

住址：____________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）劳动合同期限按照下列第_____项执行。

A.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

B.无固定期限：自____年__月__日起。

C.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至任务完成时止。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方成为甲方协管员的劳动事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为X年。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为X个月。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的城管部门工作，具体职位为协管员。工作地点为甲方指定的城市管理工作区域。乙方的工作职责和任务是协助城管人员执行城市管理的各项任务，包括但不限于城市环境卫生监督、违章建筑监控等。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和夜班。乙方享有国家法定的休息日和节假日。加班及夜班按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为每月人民币________元整（￥________）。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，可对乙方的工资进行相应调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。加班工资和奖金按照甲方规定支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方在从事特定工作时可能面临职业危害，甲方应告知并采取相应措施进行防护。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理相关社会保险手续。乙方患病或非因工负伤时，甲方按照国家法律规定给予相应的医疗期及待遇。甲方根据公司政策，可为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。甲方有权按照国家有关规定及企业规章制度对乙方进行管理和奖惩。若乙方违反甲方规定，甲方有权依法处理。

八、合同变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期满或双方协商一致解除合同，劳动关系即行终止。若乙方有严重违反甲方规章制度或其他违法行为，甲方有权单方解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、争议解决

甲乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方在本合同履行过程中产生的其他未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。双方的其他约定如下：_____________________。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________