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五星级酒店弱电工的行为规范20200301 .pdfVIP

五星级酒店弱电工的行为规范20200301 .pdf

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弱电工的行为规范

一新员工应知应会

1每天上班时必做四件事:

1)签到。

2)看上一班次的交班记录并记录需要本班次继续跟

进完成的事项。

3)查看公共邮箱有无新的EO单并打印归档。

4)抄写当日的所有EO单(中班应同时抄写次日上午

的EO单)上与弱电相关的信息,抄单时应认真、仔细

地阅读全部内容,谨防遗漏。

2每天下班时必做四件事:

1)交还所有的公用物品(如钥匙、优盘、手机等)。

2)查看公共邮箱有无新的EO单并打印归档。

3)写交班记录,记录本人当日的工作情况,并把所有

需要下一班次知晓或跟进完成的事项(如某个会场未

收、电池正在充电、会场使用的设备有变化等)登记

在工作本上,要求叙述清楚。

4)签退。

3每天的早、中、晚时段去卫星机房巡查,检查卫星

电视节目、数字电视节目、模拟电视节目的收视情况

并作相应处理,早班负责早餐后和午餐后的两次,中

班负责晚餐后的一次。遇忙顺延。

4每周一次(不定时)清洗所有话筒的海绵头和金属

罩,并做好情况记录,遇忙顺延。

5每周五的下午早班人员应认真查看周末两天的EO

单并统筹弱电器材的数量是否能满足宴会需要,如果

不能应立即与下单人员沟通并采取向其他部门借用等

方法来解决问题,若问题不能解决应立即向上一级管

理者汇报情况(以下简称上报)。

6每月中旬对所有弱电系统(含AV系统)的设备进

行一次保养,保养时应按照保养表格的内容逐项进行

认真、细致的检查和操作,并填写相应的表格存档。

7电子设备和器材都很脆弱,最忌剧烈震动,因此在

使用过程中一定要小心谨慎、轻拿轻放、严防跌落,

对于无线话筒、外置电源这样的小型器材尤其要注意

这一点。

8音控设备使用中的四个“必须”:

1)任何类型的接插件在进行连接时必须垂直用力,

插、拔过程中不得摇晃。

2)开启和关闭音响系统时必须做到:最后开启和最先

关闭功放机的电源。

3)停止使用投影机时必须先用键控或遥控关机,等散

热风扇停转后再关闭外部输入的交流电源。

4)关闭LED大屏系统时必须先关断大屏的电源,看到

大屏黑屏后再关闭其他的设备。

9上班时间应保持个人通讯的畅通,非特殊情况不得

将手机设置为静音模式以免漏接电话。不得用工作手

机拨打与工作无关的私人电话。

10上班时间一律不得在客区玩弄手机,如聊天、看视

频、听音乐、玩游戏、浏览网页、阅读电子书等,因

工作需要接、打电话和收发短信的除外。

11因对讲机会对音视频设备产生干扰,故严禁在音控

室内使用对讲机,需调试设备时一律用手机沟通。外

来施工方调试设备时应作同样要求。

12宴会厅里的LED大屏和舞台灯光系统必须在有下

列授权的情况下才能开启供客人使用:1)有正规的

EO单(含更改单),但单独发送给工程部一个部门的

EO单无效;2)有工程部部门副总监级以上管理人员

的授权。客人短时间试用的情况除外。

13员工在工作中对上一级管理者有意见时可以直接

与其沟通、交流,提出自己的意见;也可以越级向更

上一级的管理者提出意见,实事求是地反映问题。但

严禁把不良情绪带到日常工作中,消极怠工或故意违

规操作或与他人争吵或不服从管理等,违者重罚。

14员工工作绩效考核的五个标准:

1)服从管理性:遵守各种规章制度的自觉性和执行上

级指令时的完成情况。

2)工作责任心:工作中的认真态度和纠正错误的态

度。

3)工作能力:保质保量地完成本职工作和其他分配任

务的能力。

4)实际工作量:实际完成的任务数量以及与别人从事

相同工作时劳动强度的区别。

5)工作积极性:从事本职工作以外的各种工作时的主

动性以及在工作中帮助同事的积极性。

二音控操作规范

15弱电工根据工作情况和宴会的具体时间自行安排

布场时间,但应遵照以下基本原则:1)大型宴、会至

少提前一个小时完成布场,小型会议至少提前半小时

完成布场;2)布场完成后所有的设备和器材均能正常

使用。

16每次布场前应认真查看EO单,搞清楚需要哪些器

材、各器材的摆放位置、活动的流程安排等,有疑问

的地方要及时和相关的销售或下单人员沟通、询问,

必要时提供合理的建议以减少人力物力的浪费。

17布场时应规范操作,器材的摆放应整齐划一,走线

尽量隐蔽、尽量不从通道区域经过并且要横平竖直,

力求美观。经过通道区域的线缆要用地毯胶布或线槽

全部覆盖。

18各种线材在使用的过程中应注意保护线材的连接

插头,避免出现跌落、剧烈震动、踩压等情况。线材

使用完毕后

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