事业单位人员聘用合同8篇 .pdfVIP

事业单位人员聘用合同8篇

事业单位人员聘用合同1

甲方（聘请方）：

乙方（应聘方）：（身份证号码：）

甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，

聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限

内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：

聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一

个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何

一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式

1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生

产经营、市场开拓工及财务管理工作；

2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金

人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；

3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作

日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金

以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；

4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；

5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作

为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领

取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从

绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权；

2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、

保护等方面进行监督检查；

3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间

的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；

4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；

5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务

1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审

批年度投资、财务计划内各项经费的开支；

2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管

理职权；

3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理

任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人

员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；

4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；

5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财

务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报

告工作；

6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方

企业法人营业执照为准）；

7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，

包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前

述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）

报甲方董事会备案；

8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的

名义贷款，须经甲方董事会同意；

9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；

10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应

收款；

11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维

护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；

12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲

方利益的活动；

13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）

擅自公开或出让；

14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构

对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方

方可离职。

第五条协议解除

发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：

1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；

2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖

金，逾期2个月以上；

3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民

借款融资的；

4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

第六条违约责任：

任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方