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- 2024-12-14 发布于广西
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第七章
劳动、就业中的法律法规;第一节就业协议;;;五、无效协议
无效协议:是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原那么从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效。
1、就业协议未经学校同意视为无效。
2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效。;;;第二节劳动合同;;四、关于“协议期”、“试用期”和“见习期”;;;;
针对上述小吴案例,建议采取以下对策:
;;;第三节劳动争议;二、劳动争议处理的原那么;三、劳动争议解决的途径
;;四、社会保险与住房公积金;;;;
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