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湖北省人社厅事业单位人员合同

《湖北省人力资源和社会保障厅事业单位人员合同》

甲方（用人事业单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同条例》和《湖北省人力资源和社会保

障厅关于事业单位人员聘用管理的意见》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一

致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在规范甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

第二条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

第三条本合同的签订，旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务，维护双方的合法权益。

第二章合同期限

第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条合同期限届满，如甲乙双方同意续签，应提前__个月协商一致并签订新的劳动合同。

第三章工作内容

第六条乙方同意在甲方从事____岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

第七条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第四章劳动报酬

第八条乙方月工资为人民币____元，按月支付。

第九条乙方享受国家规定的带薪休假、节假日补贴等福利待遇。

第十条乙方因工作原因受到表彰或奖励的，甲方按相关规定给予相应的奖金。

第五章劳动保护和劳动条件

第十一条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和

劳动条件。

第十二条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六章解除和终止合同

第十三条合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（一）严重违反甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（四）因合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，

未能就变更合同内容达成协议的。

第十五条解除或终止合同后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关手续，并支付经济补

偿。

第七章争议解决

第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，

可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。

第八章附则

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：湖北省人力资源和社会保障厅

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日