《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅精简版 .pdfVIP

《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅

《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅

劳动合同书

甲方：四川省人力资源和社会保障厅

乙方：（在此处填写职工姓名）

根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平

等、自愿、公平、公正的原则，通过协商，达成以下劳动合同。双

方应共同遵守。

一、工作内容和地点

1.乙方聘用于甲方所属部门担任（在此填写职位名称）。工作

内容包括（根据具体情况填写工作内容详细描述）。

2.工作地点为四川省人力资源和社会保障厅所在地（在此填写

具体地质）。

二、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时。

2.上班时间为每天（具体时间段）。中午休息一小时。

3.乙方享有法定节假日、年休假等法定假期。

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4.乙方需要请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准方可生

效。

三、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月。

2.乙方的绩效考评结果将影响乙方的工资调整，并按相关规定

执行。

3.乙方享受国家和四川省的社会保险、福利待遇，具体包括医

疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额

和比例按照相关法律法规执行。

4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和标准由甲方

规定。

四、保密条款

1.在乙方履行劳动合同期间以及合同解除后，乙方应对甲方的

商业秘密和涉及甲方利益的其他保密信息负有保密义务，并将其保

密对外。

2.乙方不得擅自向任何第三方透露上述保密信息，并不得将其

用于其他任何目的。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

五、劳动合同的解除

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1.劳动合同期限届满，或者根据相关法律法规规定解除合同的

情况下，乙方应提前（具体天数）向甲方书面通知并办理相关手续。

2.乙方在合同履行期间，如有违反劳动合同或者严重失职的行

为，甲方有权解除合同，并依法给予相应的处罚。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应通过协商解

决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.甲乙双方也可以直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方应认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度和规定。

2.合同变更及补充事项，应经甲方和乙方双方协商一致，并以

书面形式作出。

3.本劳动合同自（具体日期）正式生效，在双方签名盖章之日

起生效。

甲方：四川省人力资源和社会保障厅

乙方：（在此处填写职工姓名）

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