2024年天津劳动合同范本下载5篇.docxVIP

2024年天津劳动合同范本下载5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限。

1.固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：从______年______月______日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从______年______月______日起至______工作任务完成时止。

其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意甲方根据生产（工作）需要，安排其在________岗位（工种）工作。乙方同意甲方可以依据生产（工作）需要对乙方的工作地点进行调整。

第三条：乙方的工作内容、职责和相应的工作要求等，由甲方根据生产（工作）需要及乙方的技能和能力，在征求乙方同意后，进行书面或口头约定。乙方应按时、保质完成甲方安排的生产（工作）任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。

1.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.弹性工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，因生产（工作）需要加班加点的，甲方将给予相应的调休。

3.综合工时制：在综合工时制下，乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时，因生产（工作）需要加班加点的，甲方将给予相应的调休。

第五条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方以货币形式按月支付乙方的工资报酬。甲方对乙方实行的最低工资保障为每月______元。在试用期满后，乙方的基本工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，绩效工资根据乙方的业绩考核结果确定。甲方以银行卡的形式向乙方支付工资报酬，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。社会保险费的缴纳标准按照国家和天津市的有关规定执行。甲方将为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，以及必要的休息和休假待遇。在合同期内，乙方将享受甲方提供的员工福利和相应的假期待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第八条：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的安排和管理。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，具体处罚措施按照甲方规定执行。乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动，如有违反，将承担相应的法律责任。

七、双方协商约定的其他事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________________________

地址：_____________________________________________________

联系方式：________________________________________________

乙方（员工）：___________________________________________

住址：_____________________________________________________

联系方式：________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________________岗位工