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架子工劳务合同7篇

篇1

#一、合同概述

本合同由以下双方签订：

1.雇主：_________（以下简称“雇主”）

2.员工：_________（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工的劳动事项达成如下协议：

#二、工作内容和地点

1.工作内容：员工从事架子工工作，具体职责包括但不限于：

-搭建和维护脚手架。

-确保脚手架的稳定性和安全性。

-按照施工要求进行脚手架的搭建和拆除。

-协助其他工种完成施工任务。

2.工作地点：员工的工作地点为_________。

#三、劳动时间和报酬

1.劳动时间：员工的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据施工进度和实际需要安排。

2.报酬：员工的工资为每月_________元，具体构成如下：

-基本工资：_________元/月。

-加班费：按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

-其他补贴：包括但不限于_________等补贴。

#四、劳动保护和保险

1.劳动保护：雇主为员工提供必要的劳动保护用品，确保员工在劳动过程中的安全和健康。

2.保险：雇主为员工购买工伤保险，并按照规定缴纳保险费。员工在劳动过程中发生工伤的，按照工伤保险的规定处理。

#五、劳动纪律和奖惩规定

1.劳动纪律：员工必须遵守国家的法律法规和雇主的规章制度，服从管理，完成劳动任务。

2.奖惩规定：员工在劳动过程中表现优秀的，给予表彰和奖励；表现恶劣的，给予批评和教育。具体奖惩措施根据《中华人民共和国劳动法》和雇主的实际需要制定。

#六、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。员工提出解除合同的，应当提前三十日通知雇主。

2.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

-员工死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的。

-雇主宣布破产、被吊销营业执照或者责令关闭的。

-双方协商一致终止合同的。

-员工达到法定退休年龄的。

-法律、行政法规规定的其他情形。

#七、争议解决

1.争议解决方式：双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：如因本合同产生的争议提起诉讼，管辖法院为_________人民法院。

#八、其他约定事项

1.保密义务：员工在劳动过程中知悉的商业秘密和技术秘密，应当保密，不得泄露或者非法使用。

2.合同生效时间：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。

3.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章生效。

4.违约责任：双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和双方的实际需要制定。

5.其他约定：双方可以约定其他事项，如_________等。

篇2

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本架子工劳务合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的施工现场从事架子工工作，具体工作内容包括但不限于：脚手架的搭设、拆除、维修等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工现场，如有变动，甲方会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行每天XX小时的工作制度，每周工作XX天，具体工作时间按照施工现场的实际需要确定。

2.甲方提供必要的休息时间和场所，乙方应合理安排工作和休息时间。

3.乙方在合同期间享有国家规定的各项节假日和福利待。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬