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酒吧服务员合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX酒吧

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方酒吧从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、点单、送餐、清理桌面等。

2.乙方的工作地点为甲方酒吧所在地，具体地址为XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方酒吧的营业时间而定，可能包括加班和轮班。具体工作时间安排将提前告知乙方。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成，具体数额根据乙方的岗位、工作表现和甲方酒吧的效益确定。

2.乙方的基本工资为每月XXXX元，奖金、津贴和补贴根据甲方酒吧的有关规定发放。

3.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定支付医疗期内的医疗待遇。

3.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家和地方有关规定支付工伤待遇。

4.甲方应按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方如违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降薪等处分，直至解除本合同。

3.乙方在工作中应爱护甲方财物，如因乙方过错导致甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应在试用期内将解除合同的决定书面通知乙方，并说明解除原因。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

6.经济补偿按《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

7.其他未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款如与国家法律法规相抵触时，按国家法律法规执行。本合同自签字之日起生效，具有法律效力。

篇2

甲方（酒吧）：_________

乙方（服务员）：_________

一、合同背景

甲方是一家提供高品质娱乐体验的酒吧，拥有独特的氛围和优质的服务。乙方是一名具有服务经验和专业技能的酒吧服务员，愿意为甲方提供优质的服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、合同内容

1.劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年