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林场煤矿班组民主活动细则

一、班组职责：

1）认真贯彻执行矿职工代表大会的决议。〈煤矿职工守则〉、〈奖惩条例〉和煤矿各项规章制度。

2）严格执行操作规程，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。

3）建立健全各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表。

4）积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。

5）搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。搞好互助互济和计划生育工作，开展有益的文体活动。

二、班组有以下权力

1）根据区队组领导安排的生产工作指标，具体安排工作进度。分配本班组织职工工作，组织完成任务。

2）在作业现场存在重大隐患下，有权停止作业，撤出危险岗位，并及时向有关领导汇报。

3）班组有权拒绝任何干部的违章指挥，制止任何人的违章作业。

4）班组对确有成效的技术革新，合理化建议和有重大贡献的职工，有权向上级建议给予记功嘉奖。

5）班组对严重违犯劳动纪律，规章制度而造成重大设备质量，人身事故的职工或严重违法乱纪的职工，有权向矿部呈报给予处分。

6）班组对煤矿的大政方针，发展规划及一切生产经营活动有参与建议权。

7）班组有权对煤矿各级干部实行民主监督和评议，有权向职代会和矿领导提出对干部的奖惩意见。

三、班组长主要职责

1）班组长是班组的安全、思想政治工作、生产经营活动及其它一切工作的第一责任者。

2）大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性，全面完成区队下达的各项经济技术指标。

3）主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。

4）与工会小组长一起拟订班组升级规划，带领全班组成员积极参加班组升级赛，同时，组织好班内部的竞赛和岗位练兵，技术比武活动。

(7)合理代建议记录；

(8)劳动竞赛记录。

3)精神文明台帐的主要内容有：

(1)政治及业务学习记录；

(2)家访及谈心记录；

(3)民主管理记录；

(4)好人好事记录；

(5)表彰奖励记录；

(6)文体活动记录；

(7)计划生育记录；

(8)生活福利记录。

4）班组园地能比较醒目地反映班组自然概况和工作概况。办好班组园地，对于增强班组引力，积发职工积极性有非常重要的意义。主要内容有：班组自然情况；班组规划和目标管理图；目标完成情况（产量、质量、安全、出勤）好人好事表扬栏；班组主要荣誉等。可用表格示意图、曲线图、座标图等不因图表简单表示。

七、奖励办法

1）矿每月对班组进行一次考核，年终组织检查评比。

2）全年每月均被考核为矿工会优秀班组的，年人均奖励30元；被矿评为优秀班组的；年人均奖50元；评为公司优秀班组的，年人均奖励80元；评为总公司先进班组的，年人均100元。奖励费用从煤矿矿工会基金奖励余额中列支。