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排班考勤和调班制度

合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为一个组织，拥有员工，并需要对员工的排班考勤和调班制度进行规范管理；

乙方作为甲方的员工，愿意接受甲方的排班考勤和调班制度；

双方本着互相尊重、平等互利的原则，达成以下协议：

第一条考勤制度

1.甲方将根据工作需要制定合理的排班计划，并提前通知乙方；

2.乙方必须按照排班计划准时到岗，并严格遵守工作时间；

3.乙方应按照规定的考勤方式进行签到和签退，如：打卡、扫码等；

4.乙方需维护好所使用的考勤设备，并妥善保管个人考勤信息；

5.若乙方因特殊情况需要请假或提前迟到、早退等，应提前向甲方请假并取得许可；

6.乙方若违反考勤制度，将承担相应的纪律处罚，如：扣除工资、警告甚至解雇等。

第二条调班制度

1.甲方有权根据工作需要进行调班操作，并会提前通知乙方；

2.在接到调班通知后，乙方应积极配合并按时参与新的排班工作；

3.若乙方有合理的事由无法按时配合新的排班工作，应及时向甲方提出申请，并提供相应证明；

4.甲方会酌情考虑乙方的调班申请，但不保证一定能够满足乙方的要求；

5.甲方对乙方的调班操作将保证公平、合理，不会因个人原因对乙方进行不公正安排或优待。

第三条维权与争议解决

1.若乙方对排班考勤和调班制度有任何异议或不满，应及时向甲方反馈并提出书面申请；

2.甲方将积极进行调查并妥善处理乙方的反馈意见；

3.若乙方与甲方在执行本协议的过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

4.如协商不成，乙方可选择向劳动争议调解委员会申请调解或向有关劳动保障监督管理机构进行投诉；

5.双方如因本协议产生的争议，最终应提交至当地人民法院解决。

第四条生效和终止

1.本协议自甲方与乙方双方签字、盖章之日起生效；

2.本协议的期限为（具体期限，如：一年），自然期满后，双方可协商续签；

3.若乙方无正当理由违反本协议，甲方有权单方面解除本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：