排班和班次变动.docx

排班和班次变动

合同书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

地址：（员工地址）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方公司需要对员工进行排班和班次变动的管理，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：

第一条：任务目的

甲方委托乙方根据公司需求进行排班和班次变动管理，以保证公司高效运营。

第二条：任务内容

乙方将根据甲方的排班要求，负责制定员工的排班计划，并根据公司需求进行班次的变动管理。乙方必须确保排班计划的合理性和公平性，并能够根据公司工作需求及时进行调整。

第三条：工作时间和班次变动

1.乙方将根据甲方提供的工作时间要求，制定符合公司运营需要的员工排班计划。

2.乙方负责收集员工的班次变动需求，并根据公司政策和法律法规的要求，合理安排员工的班次变动。

3.如员工有特殊情况需要调整工作时间，乙方需及时与甲方沟通，并经过双方协商一致后，才能进行班次变动。

第四条：保密义务

乙方了解公司业务的敏感性，同意在履行合同期间和解除合同时对公司的商业机密、客户信息等进行严格保密。乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。

第五条：任务期限

本合同从签订之日起生效，有效期为（具体时间），期满后可根据需要协商续签。

第六条：费用和付款方式

1.甲方将按照双方约定的费用标准支付任务费用给乙方。

2.乙方应于完成排班和班次变动任务后，向甲方提交相关的工作记录和台帐，并提出费用结算申请。

3.甲方应在收到乙方提供的工作记录和台帐后的7个工作日内，将任务费用支付给乙方。

第七条：违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方如因故意或重大过失导致公司排班和班次变动事务处理出现错误，应承担由此产生的责任和损失。

第八条：争议解决

合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，双方均可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条：解除合同

1.甲乙双方如因故不能履行合同，应及时书面通知对方，并协商解除合同事宜。

2.未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的违约责任。

第十条：其他约定事项

（根据实际情况添加）

第十一条：合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（公司名称）

签字：____________________

日期：____________________

乙方：（员工姓名）

签字：____________________

日期：____________________