《廉洁文化建设》课件.pptVIP

*******************《廉洁文化建设》廉洁文化建设是党和国家长期重视的一项重要工作。它不仅关乎干部的作风和政府的形象,更关乎社会公德和道德建设。通过全面加强廉洁文化建设,我们可以增强人民群众的获得感和满意度,推动社会主义核心价值观的深入人心。廉洁文化建设的重要性公信力根基廉洁文化建设是提高政府公信力、增强企业社会责任感、培育清正廉洁社会风尚的根本所在。良好形象廉洁文化建设有助于政府机关和企业形成廉洁有为、勤政为民的良好社会形象。持续发展廉洁文化建设是推动经济社会持续健康发展的重要保障,有利于营造公平正义的良好环境。廉洁文化建设的内涵价值观塑造廉洁文化建设旨在通过塑造正确的价值观,培养公务员、企业员工和公众的诚信意识,积极践行公平、正义、公德等价值观念。行为规范引导制定并落实相关的行为规范,引导公务员、企业管理人员和公众养成廉洁自律的习惯,规避利益冲突和腐败行为。制度建设保障完善相关的法律法规、纪律规定及内部控制制度,为廉洁文化建设提供制度保障,促进清正廉洁的政治生态和经营环境。舆论导向引领发挥舆论媒体的引导作用,加强对廉洁文化建设的宣传报道,营造良好的舆论氛围,增强社会公众的廉洁意识。廉洁文化建设的目标培养廉洁意识增强党员干部和公众对廉洁作为社会价值观的认识和重视，建立廉洁自律的行为习惯。规范公共行为推动建立健全政府、企业和个人的廉洁从业守则,促进公共利益最大化。营造廉洁环境形成全社会共同参与的廉洁文化氛围,维护社会公平正义,增强人民群众的获得感和幸福感。推动廉洁发展将廉洁文化建设贯穿于经济社会发展的各个领域,实现政务、企业、社会和谐发展。廉洁文化建设的基本原则坚持诚信原则诚信是人类最宝贵的品质,也是廉洁文化建设的根基。廉洁文化要求坚持真诚、信守承诺、办事公正。依法合规原则廉洁文化建设必须以法律法规为依归,确保各项工作都在法治轨道上运行,维护社会公平正义。责任担当原则廉洁文化要求各方主体勇于担当,恪尽职守,自觉履行社会责任,为廉洁建设贡献自己的力量。公开透明原则廉洁文化建设要坚持公开透明,以公众监督为导向,接受社会各界的监督与检查。领导干部的廉洁修养1以身作则领导干部要时刻把廉洁作为行为准则,在生活和工作中以身作则,带头遵纪守法,树立良好形象。2严格自律严格遵守各项纪律规定,保持高度的责任心和敬业精神,时刻警惕自身的思想和行为。3正确用权廉洁从政要把握权力边界,依法合规行使职权,杜绝滥用职权或权力寻租的行为。4勤政为民要坚持人民至上,为民服务的宗旨,切实关心群众利益,维护群众权益,不谋求私利。党政机关廉洁从政的实践1强化制度建设建立健全廉政制度体系,从源头上规范权力运行,防止腐败发生。2加强监督执纪建立健全监督体系,严格执纪问责,确保权力在阳光下运行。3注重作风建设大力倡导廉洁高尚的公仆形象,引导党政机关干部养成良好作风。企业廉洁自律的探索建立廉洁企业文化企业要倡导诚信、透明、公正的价值观,在企业内部营造自律、廉洁的企业文化氛围。健全内部管控机制建立健全内部审计、财务管理等方面的管控机制,防范腐败风险的发生。强化党建引领作用发挥企业党组织的政治核心作用,引领企业党员干部发挥廉洁自律的示范带头作用。营造良好社会环境企业要主动履行社会责任,与政府和社会各界沟通协作,共同营造良好的廉洁环境。社会公众的廉洁意识培养廉洁教育开展形式多样的廉洁文化教育活动,增强公众的廉洁意识和道德操守。廉政宣传通过媒体和日常生活中的廉政宣传,弘扬廉洁理念,营造良好的社会环境。群众监督建立健全公众举报和监督机制,发挥群众力量,共同维护廉洁道德。榜样引领选树廉洁模范人物,发挥他们的示范带动作用,引导社会公众养成良好品德。廉洁文化建设中存在的问题思想认识滞后有部分干部对廉洁文化建设的重要性认识不足,缺乏主动参与的思想意识。廉洁行为还没有真正成为全社会的共同价值和行为准则。制度机制不健全廉洁文化建设的法律法规和监督机制有待进一步完善,执行力度尚需加强。一些地方和单位还缺乏针对性的工作措施和实施方案。教育引导不到位廉洁文化教育的广度和深度不够,对不同群体的针对性培训和引导力度还需增强。舆论宣传还需要更加生动有效。责任落实不力有的地方和部门责任落实不到位,廉洁文化建设与本地区、本部门的工作考核和问责制度还不够健全。未能形成全社会的合力。廉洁文化建设的体制机制1健全法规制度建立健全廉洁文化建设的法律法规体系,为廉洁文化建设提供制度保障。2强化监督机制完善纪检监察、审计等监督体系,确保廉洁文化建设落到实处。3创新教育模式丰富廉洁文