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司机聘用标准合同范本7篇
篇1
#一、合同双方
甲方(聘用单位):
名称:_________
地址:_________
联系人:_________
联系方式:_________
乙方(司机):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
驾驶证号码:_________
联系方式:_________
#二、合同内容
1.聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如需续聘,双方需重新签订合同。
2.聘用岗位与职责
乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,包括但不限于驾驶、维护车辆,保证行车安全,以及完成甲方交办的其他任务。乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.待遇与报酬
(1)甲方应按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。具体支付时间和方式以甲方规定为准。
(2)乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方如需安排乙方加班,应按规定支付加班费用。
4.社会保险与福利
(1)甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式以国家规定为准。
(2)乙方在聘用期间,如有重大疾病或意外受伤,甲方应按规定给予相应的补助或慰问。
5.违约责任
(1)如甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应支付乙方违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准以合同约定为准。
(2)如乙方在聘用期间违反甲方规章制度或未履行岗位职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应支付甲方违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准以合同约定为准。
6.合同解除与终止
(1)如双方协商一致,可以解除本合同。解除合同时,双方应办理相关手续,确保合同解除后的权利义务得到妥善处理。
(2)如一方违反合同约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任并解除合同。解除合同时,违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准以合同约定为准。
#三、其他条款
1.争议解决
如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他部分。
2.合同生效与备案
本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。如需备案,双方应按相关规定办理备案手续。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事______工作,工作地点为______。
2.乙方应完成甲方分配的任务,并接受甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度,具体安排如下:______。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以______形式支付乙方工资,工资标准为______元/月。
2.乙方在试用期内的工资为______元/月。
3.甲方可以根据工作需要对乙方进行岗位调整,并相应调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单
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