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药店用工合同协议书3篇

劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成

为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动.劳动用工

合同怎么写?以下是为大家整理的药店用工合同协议书3篇，供

大家参考学习。

药店用工合同协议书1

甲方：

乙方：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共

和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签

订聘用合同如下：

一、合同期限

1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日

止，

药店聘用协议书范本。

2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作

时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位

1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗

位，从事工作。乙方职称。

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2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，

乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件

的真实性。

(1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有

错误。

(2)、乙方拥有下列有效资格(证件)：

为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检

查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保

存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继

续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

四、劳动报酬

1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津

贴等安医院规定另计。

2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以

调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原

则要求。

(一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。

(二)、严格执行。

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(三)、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产

权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让，

协议书《药店聘用协议书范本》不得以医院的名义进行个人

经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

五、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或

有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。

(1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。

(2)、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。

(3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可

能或无必要时。

(4)、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。

(5)、双方协商一致同意解除的。

3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出

书面申请。

(1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。

(2)、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证

明的。

(3)、甲方以暴-力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强

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迫劳动的。

4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法

追求其经济赔偿责任。

六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。

1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括

费用)。

2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的

分配比例进行调整。

4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，

其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无

关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。

七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照

章交费。工伤视具体情况区别对待。

八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的

精神解决，或另行签订补充协议。

九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合

同具同等效力。