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2018江西省农信社（农商银行）薪资待遇

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年校园招聘考试已经开始，建议您早点备考，预祝各位考生考试顺利!

2018江西农商银行招聘公告发布，很多学生都比较关注的问题之一就是江西省农商银

行薪酬待遇怎么样，以下是中公教育为考生们整理江西省农商银行内部员工福利待遇

员工福利待遇：工资=基本工资+绩效+年终奖在节假日还会有一些福利或者是奖励，具

体的薪资，每个地区会有些不同。

1.半年左右的试用期：每个月1000左右，没有奖金和福利。

转正后：基本工资加奖金加各种福利待遇，基本工资2000左右+绩效工资大约有

3000-5000，再加上各类福利，待遇是相当好的。

好的网点：年薪10万到15万左右。五险一金，假期三倍工资，过节费什么都有!发展

前景看好。

2、收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平

3、江西非省会农村信用社，工资的话，据说一年下来十万不是问题，加上奖金十五万

也是很有可能，这待遇确实很动心。

4、农商行工作压力较五大国有银行(中行、农行、建行、工行、交行)相比要小很多，

且处高速发展期，存在较大的人才断层，青年英才施展空间大，成长速度快。

5、据说有的网点半年七万，还未算年终福利，具体工资待遇可能还是要看具体地区

6、工资：岗位工资基本上是差不多的，但是职员的效益工资比业务员的多将近一倍。

7、福利：职员比聘用工要多交住房公积金这一项，另外，社保、医保、失业保险、生

育保险等等所缴纳的基数也不一样。职员多，聘用工少。

8、其他：每个地区的还是有些差别，比如三时三节是发放的节日慰问品等等。

以上信息来源网络，仅供参考!

温馨提示：2018年江西农信社公告已经发布，小伙伴们抓紧时间报考

2018年江西省农商银行新员工招聘572人

江西省农商银行由农村信用社改制而成，自1951年新中国江西第一家信用社成立以来，

已走过60多年历程。全省86家农商银行主动担当“金融赣军”的主力先锋，与地方经济发

展共生共荣，已发展成为存贷款总额超过1.1万亿元、分支机构2400多个、员工2.8万人

的全省旗舰级银行机构，以占全省金融机构20%左右的资金来源，发放了占全省80%以上的

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农户贷款、40%左右的涉农贷款和30%左右的小微企业贷款，年缴纳企业所得税占全省的1/10

强，营业网点实现全省乡镇全覆盖，是全省专业的“三农”金融服务提供商、小微金融服务

集成商和普惠金融服务供应商，是“江西人民自己的银行”，为全省经济社会发展提供了强

有力的金融支持。

进入新时代，江西省农商银行不忘初心、牢记使命，担当实干、奋发有为，致力建设“区

域领军型、质量效益型、创新驱动型、管理规范型、和谐共享型”现代商业银行，打造历久

弥新、行稳致远的“百年老店”。因业务发展和人才培养需要，决定开展2018年新员工招

聘工作。现将相关信息公告如下：

一、招聘计划

(一)省联社面向国内外知名院校招聘20名职员。招聘计划主要分管理岗、法律岗、财

会岗。聘用后将在成员行基层一线培养锻炼1年左右时间，视培养情况返回省联社工作。

(二)辖内农商银行面向国内外院校招聘552名职员，其中：高学历人才34人、一般职

员260人、定向职员258人。高学历人才为硕士研究生及以上学历人员;定向职员户籍须在

成员行所在地或成员行指定的乡镇，并协议承诺最低服务期5年以上。

二、招聘条件

招聘对象须符合以下条件：

(一)基本条件

1.全日制普通高等院校应届大学毕业生，历届毕业生只招收金融从业人员。

2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

3.认同江西省农商银行企业文化，热爱农村金融工作。

4.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

5.年龄在25周岁以内(1993年1月1日及以后出生)。具有1年以上金融从业工作经历

的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历的，可放宽至27周岁以内。

6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质。

(二)省联社机关职员条件

1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历(不含专