挖掘机驾驶员劳动合同5篇.docxVIP

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挖掘机驾驶员劳动合同5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方(用人单位):

名称:_________

地址:_________

法定代表人:_________

联系方式:_________

2.乙方(劳动者):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

工作经历:_________

联系方式:_________

二、合同期限

1.试用期:自合同签订之日起,试用期为______个月。

2.正式聘用期:试用期满后,双方同意继续履行本合同,正式聘用期为______年。

三、工作内容和地点

1.工作内容:乙方在甲方担任挖掘机驾驶员岗位,需按照甲方的要求,完成指定的挖掘任务。

2.工作地点:工作地点为甲方指定的施工现场,具体地点根据甲方需要调整。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方需要调整。

2.休息休假:乙方享有每月______天的带薪休假,具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

五、劳动报酬

1.工资构成:乙方的工资由______构成,具体为______元/月。

2.支付方式:甲方每月______日通过______方式向乙方支付工资。

3.加班费用:如乙方需加班,甲方应支付相应的加班费用。

六、社会保险和福利

1.社会保险:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括______险、______险、______险等。

2.福利待遇:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,如______等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护:甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的安全与健康。

2.劳动条件:甲方应改善劳动条件,为乙方创造舒适的工作环境。

3.职业危害防护:甲方应加强对乙方的职业危害防护,防止职业病的发生。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除:双方协商同意,可以解除本合同。如乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度,甲方有权单方解除劳动合同。

3.合同终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

九、违约责任和其他约定事项

1.违约责任:如一方违约,应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.其他约定事项:双方另有约定的其他事项,如______等。

十、争议解决

1.争议解决方式:双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院:因履行本合同发生争议时,由合同签订地人民法院管辖。

篇2

甲方(用人单位):XXXXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

住址:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的施工现场从事挖掘机驾驶员工作。

2.乙方的工作地点为甲方各在建项目施工现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种及岗位特点,安排乙方的工作时间,保证乙方获得必要的休息时间。

2.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排补休。

3.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施,保障乙方的休息权益。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月XX日为发薪日。

3.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费,具体标准按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

2.

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