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事业单位教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XXX岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责和要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工资待遇及社会保险

（一）乙方在聘用期间的工资待遇为XXXXX元/月，甲方按月支付。

（二）甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作纪律和规章制度

（一）甲方应依法制定工作纪律和规章制度。

（二）乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、违约责任

（一）甲、乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

（二）甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

（三）乙方如违反工作纪律或规章制度，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

六、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反工作纪律或规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按时支付乙方工资的；

2.甲方未按规定缴纳社会保险费的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、争议解决及法律适用

（一）甲、乙双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

（二）本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、其他事项

（一）乙方在聘用期间所取得的科研成果归甲方所有。乙方在离职后不得泄露甲方技术秘密和商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。

（二）本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX中学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在XXXX中学从事教育工作。具体的岗位职责详见《XXXX中学教师岗位职责》。

2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的工作安排和要求，履行教师岗位职责，完成甲方布置的工作任务。

三、工作条件和岗位培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如教学设备、教材、办公用品等。

2.甲方对乙方进行必要的岗位培训，包括教学技能、职业道德等方面的培训。

四、工作报酬及待遇

1.甲方根据乙方的岗位职责和完成情况，按月支付乙方工作报酬。具体工资标准详见《XXXX中学教师工资标准》。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体福利标准详见《XXXX中学教师福利待遇标准》。

五、工作纪律和考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方应积极完成岗位职责，认真备课、上课、批改作业等。

3.甲方定期对乙方的工作