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2024版全新总经理聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好

协商，就乙方受聘担任甲方总经理一职事宜，达成如下协议：

一、职位与职责

1.1乙方担任甲方总经理，负责公司的全面经营管理工作。

1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行国家的政策，诚实守

信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。

1.3乙方应全面组织、领导公司的生产经营管理工作，确保公司

目标的实现。

1.4乙方应负责公司的团队建设，培养、选拔、使用和考核公司

员工。

1.5乙方应确保公司的财务报表真实、完整、准确，遵守财务纪

律。

1.6乙方应完成甲方规定的其他工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知

对方。

三、薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成。具体

标准及支付方式如下：

（1）基本工资为人民币____元/月；

（2）绩效奖金根据乙方的年度绩效考核结果发放，最高不超过人

民币____元/年；

（3）乙方享受国家规定的带薪年休假、五险一金等福利待遇。

3.2乙方应按时足额缴纳个人所得税。

四、保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露

或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受

的损失。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违

约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付

甲方一个月的基本工资作为违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的

职位和职责。

说明：甲方根据公司发展的需要，有权对乙方的职位和职责进行

调整，以充分发挥乙方的潜力，提高公司的管理效率。

1.2甲方应为本合同项下的薪酬待遇支付相关税费。

说明：甲方有义务按照国家的法律法规，为乙方支付相关的税费，

确保乙方的合法权益得到保障。

1.3如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本

合同。

说明：甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或合同约定时，解

除与乙方的劳动合同，以维护公司的合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人职业发展规划，提出与甲方协商解除本合

同。

说明：乙方有权在满足合同约定的条件下，提出与甲方协商解除

劳动合同，以满足个人的职业发展规划。

2.2乙方应确保在任职期间，不得与甲方的竞争对手建立任何形

式的业务关系。

说明：乙方在任职期间，有义务避免与甲方的竞争对手建立业务

关系，以防止利益冲突，损害甲方的合法权益。

2.3乙方同意在合同解除或终止后，继续保密甲方的商业秘密。

说明：乙方在合同解除或终止后，仍有义务保守甲方的商业秘密，

以保护甲方的商业利益不受损害。

三、当有第三方中介时