全日制用工劳动的合同范本8篇.docx

全日制用工劳动的合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和绩效表现，工资可相应调整。

3.甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。

3.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险费用。

4.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。

六、规章制度及纪律奖惩

1.甲方根据相关法律法规及行业规定，制定本单位内部的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.对于违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依据规定对乙方进行处罚。

4.对于表现优秀的员工，甲方将给予适当的奖励。

七、双方协商约定的其他事项

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期内表现优秀的，甲方可提前结束试用期，转为正式员工。

3.甲方根据工作需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商，并签订书面协议。

4.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等，由甲方根据乙方所从事的工种、岗位确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体上下班时间和休息日，由甲方根据乙方所在岗位的工作性质和工作任务确定。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。甲方可根据乙方的表现和工作表现调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及当地规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括XXXX等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙