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陪工人参与培训和教育计划

合同书：陪工人参与培训和教育计划

甲方：（工人姓名）

乙方：（企业名称）

鉴于甲方是乙方的员工，为了提高甲方的工作技能和知识水平，同时促进甲方在工作中的发展，双方达成以下协议：

第一条任务描述

1.1甲方同意参加由乙方提供的培训和教育计划，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。具体培训内容和安排将由乙方根据实际情况进行制定和调整。

1.2培训计划将根据甲方的工作需求和职业发展规划进行定制，以提高甲方在工作中的能力和专业知识。

第二条培训费用和资助

2.1培训费用将由乙方承担，包括但不限于培训材料、讲师费用、场地费用等。甲方无需承担任何费用。

2.2如有特殊情况需要甲方承担部分费用或个人时间参与培训，双方将在协商一致后签署补充协议进行约定，费用由双方共同确定。

第三条培训安排

3.1乙方将根据甲方的工作岗位和职业发展目标，制定个性化的培训计划，并将其安排为甲方的工作日程。

3.2甲方必须严格遵守培训计划的时间和地点安排，如有特殊情况需请假或调整日程，甲方应提前向乙方提出书面申请，并经乙方批准后方可进行。

第四条培训成果和考核

4.1乙方将通过考核和评估，对甲方在培训中所取得的成果进行评定。评定结果将作为甲方的职业发展重要参考。

4.2如果甲方在培训中未达到乙方设定的要求或未参加培训，乙方有权根据实际情况对甲方的岗位工资和晋升机会进行调整。

第五条保密义务

5.1甲方在培训过程中可能接触到乙方的商业机密和专有信息，甲方应承诺严格遵守保密义务，并对相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2若甲方违反保密义务导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条协议解除

6.1如甲方出现以下情况，乙方有权解除本协议：

-甲方不参加培训或私自退出培训；

-甲方严重违反培训纪律；

-甲方泄露乙方的商业机密和专有信息。

6.2协议解除后，甲方应退还乙方提供的培训材料和相关设备，并不再享受乙方提供的其他培训资源和支持。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中如发生任何纠纷或争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向乙方所在地的人力资源和社会保障行政部门申请调解。

7.2如调解不成功，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为（可根据实际情况约定）。

8.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方（签名）：日期：年月日

乙方（签名）：日期：年月日