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医疗机构聘用合同（必备7篇）

医疗机构聘用合同第1篇本合同的双方为：

甲方：

乙方：姓名：

出生年月：

住址：性别：身份证号码：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法

律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友

好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、

补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。

第一条：合同期限

1、本合同的期限为___年，自________年____月____日起，

至________年____月____日止，其中________年____月____日止

试用期。

2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。

3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。

第二条：工作岗位和内容

1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门。

2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任

务。

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3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和

表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

第三条：工作时间

1、甲方实行不定时工作制。

2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲

方的安排。

第四条：劳动纪律

1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方

的声誉和利益。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成

规定的各项任务。

3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲

突的第二职业或活动。

4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。

5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪

律处分，直到解除聘用。

第五条：劳动待遇

1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙

方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：___

①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方

提供的福利待遇为___；

②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从

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________年____月____日起为人民币___元。甲方为乙方提供的

福利待遇为______

2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。

第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，

以变更后法律、法规为主。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行

合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关

内容。

3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

⑴试用期间，被证明不符合录用条件的；

⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

⑷被依法追究刑事责任的。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以

书面形式通知乙方：

⑴乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

不能从事由甲方另行安排的工作的；

⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不

能胜任工作的；

⑶双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成

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协议的。

第七条：权利和义务

1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境（条

件），并根据工作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提供必要

的办公用品、劳动防护用品。

2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制

度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的

错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。

3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维

护和保养。离职时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。

第八条：培训条件