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2019年最新公务员、事业单位面试题库（含答案）

一、解答题

1．如果你被录用为国家公务员、由于工作需要，领导把别人瞧不起、又不愿意做的工们给

你，遇到这种情况你该怎么办?

解析：好：考生回答问题态度诚恳，不隐瞒自己的真实想法，有很强的工作作责任心事

业的追求踏踏实实。

中：回答问题较诚实可信，有事业心、进取心，但有轻视事务性工作倾向。

差：考生回答问题心口不一，隐瞒自己的真实想法。

2．你的业余爱好是什么？

解析：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的

爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

3．你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗?

解析：这是一道难度较大的问题。如果一味夸奖别人很出色，都比自己强，是否意味着退

出竞争呢?我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分，第二位机

智灵活，第三位．．．但我认为干好这项工作最重要的是自信和热诚，每个人都有长处和

不足，我也不例外。

4．假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办?

解析：采用冷处理““的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明

一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属议论上级的情况，这是正常的；不正常的是当

领导的不能容忍下面议论自己。

5．谈谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事？具体地说。

解析：在我工作中，有一件事自我感觉做得最出色，这件事就发生在今年。那是今年的

四月份，因工作需要，我调到了一个新的分理处工作。在我正式上任前，支行领导就向我

介绍了该部门的基本情况以及种种不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入较少、分

理处主任与手下的员工关系恶化、员工牢骚多干劲不足、服务欠缺等等，整个一副死气沉

沉的局面，希望通过我的努力能使该分理处有一个较大的起色。为了不辜负行领导对我的

殷切期望，我走马上任后就立刻开展了一系列的工作。我首先召开了一次分理处会议，其

目的有三个：(1)大家见个面、互相介绍一下；(2)传达行领导对我们分理处全体员工的关

心和期望，鼓舞士气；(3)宣布劳动纪律和今后的工作计划。会议之后，我又马上按计划开