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2024年书面劳动合同模板5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限公司

注册地：[甲方注册地址]

法人代表姓名：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：[乙方户籍地址]

身份证号码：_____________________

联系电话：______________________

紧急联系人及其联系方式：[联系人信息]

性别：男女双方性别齐全时应做相应的填写调整。对于不填写或填错的地方需注明，并保证所有信息真实可靠。本合同采用电子签字确认。签署时需注明合同生效日期，即签字当日生效。如有变更或新增条款需及时添加补充协议并签署确认。以下为甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同制定的劳动合同条款，双方应共同遵守。本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为XXXX年。甲方聘请乙方从事XXXX岗位工作，并就相关事宜作出以下约定：

一、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方从事的工作内容具体为：_______（包括但不限于岗位职责、工作任务等）。乙方必须按照甲方的岗位职责和工作任务，按时按质完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的办公地点及工作场所由甲方根据公司实际工作需要安排。甲方在合理范围内对乙方的工作地点享有调配权，具体可结合岗位说明书以及实际需要而定。乙方必须遵守甲方的各项制度规定和工作纪律，服从甲方的管理安排。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲乙双方约定实行以下工时制：标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。因工作需要乙方加班的，应按照有关规定执行。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排调休等措施予以保障员工的休息权利。如果约定工时制度和工时工作需要变动调整的应及时作出调整通知并向劳动人事行政部门备案审核，并且做好合理的考勤记录和解释说明工作等义务承担不利后果的责任处理及交代清晰其法律效力结果所应承担的违约责任情形等内容作为协议附加内容完善更新本合同内容。

（二）休息休假

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

劳动合同签订信息

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同签订地点：_________

劳动合同期限

1.合同签订后，试用期为_________个月。试用期满后，双方协商确定是否继续履行本合同。

2.试用期满后，合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满前，双方协商确定是否续签本合同。

工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事________工作，具体岗位为________。乙方应按时完成分配的工作任务，并接受甲方的考核。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方应服从甲方的安排，并适应新的工作环境和岗位。

工资待遇及福利

1.乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。具体工资标准由双方协商确定。

2.甲方按月支付乙方的工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。甲方同时提供必要的劳动保护用品和劳动保险待遇。

3.乙方享受甲方的员工福利政策，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利政策由双方协商确定。

4.甲方鼓励员工提高工作效率和创新能力，对于表现优秀的员工给予相应的奖励和晋升机会。

5.乙方在甲方工作