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惠州劳动合同书范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_______________

户籍地址：_________________________________

现居住地址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同书（以下简称本合同），以明确双方的权利和义务。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位（工种）从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4.2乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），支付日期为每月的_______日。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和违反劳动纪律的情况，依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2变更合同应采用书面形式。

第九条劳动合同的解除

9.1双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

9.2甲方或乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方。

第十条违约责任

10.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十一条争议解决

11.1因履行本合同发生的争议，双方应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1___________________________

12.2___________________________

第十三条本合同的生效

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十四条本合同的份数

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或委托代理人签字：_____________

日期：_____________________________

乙方（签字）：________________________

日期：_____________________________

[此处为合同正文结束，下半部分内容待后续补充。]

第十五条保密条款

15.1乙方在合同期内及合同终止后，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他应保密的信息负有保密义务。

第十六条培训与教育

16.1甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，为乙方提供必要的职业技能培训和继续教育机会。

16.2乙方应积极参加甲方安排的培训和教育活动，以提高自身职业技能和工作能力。

第十七条知识产权

17.1乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

第十八条合同的续订

18.1本合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第十九条合同的中止

19.1有下列情形之一的，本合同可以中止履行：

(a)乙方应征入伍或者履行国家规定的其他义务的；

(b)双方协商一致中止履行本合同的；