【中小企业人力资源管理中存在问题与完善建议—以A茶叶公司为例(+论文)11000字】.doc

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中小企业人力资源管理中存在问题与完善对策研究—以A茶叶公司为例

开题报告

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论文方向

论文题目

中小企业人力资源管理中存在问题与对策研究

开题报告内容

一、选题的准备、背景、意义、基本思路、方法和主要观点

知识经济时代,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源在经济发展和企业经营中的重要地位日益突出,人力资源管理也日益成为受人瞩目的研究领域。对于一个企业来说,人力资源的管理关系到企业的生存与发展,是企业发展动力的源泉,

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