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党支部党员积分制管理方案+评分表

党支部党员积分制管理方案

一、背景和目的

为了更好地管理和激励党员积极发挥作用，进一步激发党员的

工作热情和责任心，推动党组织的工作不断深入开展，我们党

支部将采用党员积分制管理方案。该方案旨在通过积极的激励

和有效的约束提高党员的工作积极性和主动性，强化党员的责

任感和荣誉感，提高党组织的工作效率和服务能力。

二、管理措施

1.积分来源

党员积分的来源包括：按时参加支部党员会议、参加党组织的

各项学习、参加举办的志愿服务活动、积极参加帮扶和调查工

作、参加集体组织的讨论等工作。

2.积分评定

根据党员的工作实际情况和党组织的工作需要，通过积极的激

励和有效的约束，对党员的工作情况进行积分评定，并按月公

示。各项积分评定细则如下：

（1）参加党员会议积1分，担任会议主持人或记录员再加0.5

分。

（2）参加支部组织的各项学习、党课等工作，积分数由支部

决定。

（3）积极参加集体活动和志愿服务活动，举办帮扶和调查工

作，积1~3分。

（4）组织讨论或撰写征文等工作，积1~2分。

3.积分激励

党员根据每月积累的分数，得到相应的激励，如：

（1）积累5分及以上者，支部将发放荣誉证书，表彰其工作

表现，同时在评优评先中给予特殊关注。

（2）积累10分及以上者，将被推荐给上级党组织参加中青年

干部培训、党建骨干培训等活动，并优先推荐参加与工作相关

的学习和交流活动。

（3）积累15分及以上者，支部将通报表扬，并推荐其参加全

区性党员优秀表彰活动。

三、评分表

党员积分评定表

姓名：入党时间：

月份：当月积分总数：

序号工作项目评定标准分值

1参加党员会议每次1分，主持人和记录员再加0.5分1~1.5

分

2党组织学习补课、主题党日、党员大会等（每类议程不限

次数）1~5分

3志愿服务参加党组织组织的志愿服务活动1~3分

4帮扶和调查工作党组织分配的调查或帮扶工作1~3分

5集体讨论参加党组织组织的座谈、讨论、撰写征文等活动

1~2分

备注：根据实际情况，各项工作积分数根据支部年度计划、具

体情况和特殊工作任务等适当调整，每季度一次。四、管理流

程

1.党员积分评定的流程与具体步骤：

（1）支部书记对党员在当月参加的党组织活动进行记录。

（2）支部书记对党员的工作情况进行总结，对每位党员的积

分进行评定。

（3）支部书记按月将党员积分情况公示在党支部公告栏上，

供党员参考。

（4）支部书记定期将党员积分情况上报上级党委组织部门。

2.党员积分表的填写方式：

（1）支部书记在每月底填写党员积分评定表，填写完毕后签

字。

（2）各党员可在党支部公告栏上查看自己的积分记录。

（3）若党员对自己的积分记录有异议，可向支部书记提出，

并在评议过程中进行改正和调整。

五、落实效果

1.提高党员的工作积极性和主动性，各项工作得到更大的认真

对待，积极参与党组织的各项活动，充分展现党员应有的政治

素质和工作能力。

2.增强党员的责任感和荣誉感，提高党员的工作质量和效率。

3.推动党支部的工作不断深入开展，提高党组织的服务能力和

创新能力。

4.加强了党员的考核和激励，既保证了党员的权益，也让党员

充分认识到自身存在的不足和需要改进之处。

总之，党员积分制管理方案是提高党员积极性、促进党组织工

作进步和发挥党员作用的重要手段和途径，对于加强和推进全

面从严治党，建设过硬的党员队伍具有重要的指导意义和实践

价值。