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聘用职工协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点在[工作地点]，如有变动，需事先告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为[具体金额]。支付方式为[支付方式]。

2.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可调整。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。同时，甲方可自愿为乙方提供商业保险。

5.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权根据工作需要制定规章制度，要求乙方遵守。规章制度包括但不限于工作时间、工作纪律、安全操作规范等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。处罚措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。具体处罚措施按照甲方规定执行。

3.甲方应定期对乙方进行规章制度教育和培训，提高乙方的遵章守纪意识。同时，甲方应建立健全的考核机制，对乙方的工作表现进行考核和评价。根据考核结果，甲方可给予乙方相应的奖励或处罚。具体奖励或处罚措施按照甲方规定执行。

4.乙方应积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展贡献力量。同时，乙方应自觉遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。如有发生，乙方有权向有关部门投诉或者寻求法律援助。

6.双方应共同遵守本协议的其他约定和法律法规的规定。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

7.本协议未尽事宜或者与国家法律法规相抵触的，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决或者按照国家有关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX公司

乙方（受聘职工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间为每周一至周五的上午XX：XX至下午XX：XX。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利，具体安排由甲方根据公司实际情况确定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月按时向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体办理手续由甲方负责。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人私利。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。

2.