原创力文档- 1、本文档共35页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
上饶师院小学教育师范分院上饶师范学校
英语报刊阅读课程教案
（2011——2012学年第二学期）
适用专业：英语教育
任课教师：刘力扬
编写时间：2011.9
教学内容Lesson1
课时2教学用具板书，教材
教学目标
1、understandthetextandstudythevocabulary
2、understandtheskillofthetext
教学重点
1、understandthewords
2、improvethespeed
教学难点
1、understandthewords
2、improvethespeed
教学过程
I．BackgroundinformationII．Additionalnotes
III．AnswerstotheQuestions
V.1.B2.B3.D4.A
VI.
1.AccordingtoMs.Wellington,GenX’ersareattractedtotheirorganizationsforutterlytraditionalreasons:reputationoftheorganization,opportunitiestoadvance.
2.Catalystandotherresearchorganizationscautionthatthisagegrouphashighdemandsforemployers.Iftheirdemandsarenotmet,theywillleave.Andtheyarehighlysensitivetothewayinwhichtheyaretreated.IftheGenX’erbelievesthathisemployerisnotmakingacommitmenttohim,hewillleave.
3.Thesurveyfoundthatmorethan70percentofthemratedcompanionship,alovingfamilyandenjoyinglifeasextremelyimportant.Incontrast,fewerthan20percentofthemsaidearningalotofmoneyandbecominganinfluentialleaderwereextremelyimportantgoals.
4.AccordingtoRobertMorgan,thecorporateloyaltyisrisinginthecurrenteconomicclimatepartlybecauseofjobinsecurities.Besides,thereisthewarfortalent.Aslaborshortagesintensifiedinrecentyears,employershaveworkedhardatretaininggoodworkers.
IV．Outline
I.(1)Summarylead
IncreasingjobloyaltyofGenX’ers
II.(2–6)Catalyst’ssurveyaboutjobloyaltyofGenX’ers
1.Generalsituationofthejobloyalty
2.FindingsaboutthesimilaritiesbetweenGenX’ersandthepreviousgenerationsa.Old-fashionedgoals
b.Traditionalattractions
3.FindingsaboutthedifferencesbetweenGenX’ersandthepreviousgenerations
a.Highdemandsforemployers
b.HighsensitivenesstothewaytheyaretreatedIII.(7
文档评论（0）