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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
离退休人员返聘协议
甲方：乙方：
地址：XX：
法人代表人：住址：
乙方已达退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金
和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，为保护双方的合法权益，甲、乙
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等国家有关法律法
规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议，
以资共同信守。
第一条乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为年月日，现自愿受聘
在甲方担任职务/岗位，合同期限为年，自年月日至年月日止。
第二条乙方的权利与义务：
2.1按照约定取得报酬的权利。
2.2按照标准工时进行工作。
2.3依法享有休息休假的权利；
2.4遵守法律法规和甲方的各种劳动纪律和规章制度。
2.5按照公司要求全面履行约定的职责，服从工作安排，完成公司交给的各
项工作任务。
2.6对公司忠诚，严守公司的一切商业秘密，维护公司的合法权益；不得直
接和间接参与其他公司与甲方与关联企业的同业竞争，不得利用公司的资源发展
个人事业。
2.7协议解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。
第三条甲方的权利与义务
3.1支付乙方税前工资为每月人民币元，以货币形式按月足额发放，每月日
为发薪日，如遇节假日或休息日则提前在最近的工作日支付。乙方依法缴纳个人
所得税，甲方依法代为扣缴。
3.2不给乙方交缴社医保与公积金等，而为乙方缴纳人身意外伤害险。
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
3.3为乙方提供必要的工作条件和良好的工作环境。
3.4对乙方的工作成果进行评价与监督。
3.5协议解除/终止前安排人员与甲方办理工作交接。
第四条协议的变更、解除与终止
4.1在下列情况下，本协议可进行变更或解除：
协商一致或乙方因晋升、降级或平级岗位调动而发生薪资变化；
订立本协议的环境和条件发生重大变化，使协议无法履行（如岗位调动等）；
本协议所依据的政策法规发生了较大变化；
企业因破产、兼并、解散、分立、歇业、转制、撤销、拍卖而发生重大变动
或者生产经营状况发生重大变化致使协议无法履行的；
因不可抗力致使协议不能履行的；
法律、法规规定可以变更或者解除的
协议期满或者协商一致解除、终止的。
4.2本协议终止或解除时，甲方无须向乙方支付任何经济补偿。
第五条特别约定
5.1双方原签订的XX类协议与竞业限制协议期限按照本协议期限相应顺延。
5.2乙方了解甲方存在多家关联企业的具体情况，并同意遵守甲方关联企业
的XX制度，将双方原签订的XX类协议的适应范围扩大至甲方所有的关联企业。
第六条违约责任：
6.1乙方实施包括泄露公司商业秘密、私自索取任何回扣、佣金、截留资金
等在内严重危害公司利益的行为，一经发现，甲方可立即解除本协议，并要求乙
方按照实际取得的非法所得额或给甲方造成的实际损失进行赔偿。乙方非法所得
额或甲方实际损失额无法
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