二零二四年度煤厂煤炭合作培训合同.docx

二零二四年度煤厂煤炭合作培训合同

本合同目录一览

第一条合作概述

1.1合作双方

1.2合作范围

1.3合作期限

第二条培训内容

2.1培训方向

2.2培训课程

2.3培训师资

第三条培训人数

3.1培训人数安排

3.2培训人员要求

3.3培训人员选拔

第四条培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点选择

第五条培训费用

5.1培训费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算时间

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

6.3评估反馈

第七条技术支持与服务

7.1技术支持内容

7.2技术服务时间

7.3技术服务响应时间

第八条保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3保密违约责任

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿金额

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决时效

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止情形

第十二条合同的附件

12.1附件清单

12.2附件的有效性

第十三条其他条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同的份数

第十四条双方签字盖章

14.1合作双方签字

14.2合同盖章

14.3签字盖章日期

第一部分：合同如下：

第一条合作概述

1.1合作双方

1.1.1本合同甲方为（煤厂名称），乙方为（合作培训单位名称）。

1.1.2甲乙双方经友好协商，决定在二零二四年内开展煤炭行业合作培训项目。

1.2合作范围

1.2.1乙方负责为甲方提供煤炭行业相关的培训课程，包括但不限于煤炭生产、加工、储运等方面的知识和技能培训。

1.2.2甲方负责为乙方提供培训所需的场地、设施及必要的支持。

1.3合作期限

1.3.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条培训内容

2.1培训方向

2.1.1乙方根据甲方需求，确定培训方向为煤炭行业技能提升和专业知识更新。

2.1.2乙方需提供符合甲方需求的培训课程大纲，并按照大纲进行培训。

2.2培训课程

2.2.1乙方根据培训方向，设定具体的培训课程，包括理论课程和实操课程。

2.2.2乙方需确保培训内容的实用性和针对性，以满足甲方员工的实际需求。

2.3培训师资

2.3.1乙方派出具备丰富经验和专业知识的培训师进行授课。

2.3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的相关资料，包括资质、经验和教学风格等。

第三条培训人数

3.1培训人数安排

3.1.1甲方根据实际需求，确定每期培训的人数，并向乙方提前通知。

3.1.2乙方根据甲方提供的培训人数，准备相应的培训资源和设施。

3.2培训人员要求

3.2.1甲方参加培训的人员应具备相关的基础知识和工作经验。

3.2.2甲方应确保参加培训的人员遵守培训纪律，积极参与培训活动。

3.3培训人员选拔

3.3.1甲方根据培训目标和需求，自行选拔参加培训的人员。

3.3.2甲方应将选拔结果提前通知乙方，以便乙方做好培训准备工作。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1乙方根据甲方提供的培训人数和需求，制定详细的培训时间表，并向甲方提前通知。

4.1.2乙方应确保培训时间安排的合理性，避免与甲方的正常生产和工作产生冲突。

4.2培训地点选择

4.2.1乙方根据培训内容和要求，选择适合的培训地点。

4.2.2乙方应确保培训地点的安全、舒适和便利，提供必要的设施和设备。

第五条培训费用

5.1培训费用构成

5.1.1乙方根据培训内容、人数和时间等因素，计算出详细的培训费用构成，并向甲方报价。

5.1.2培训费用包括但不限于培训师的费用、培训材料的费用、场地租赁的费用等。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方按照双方协商确定的支付方式，向乙方支付培训费用。

5.2.2乙方提供正规的发票和收据，甲方按照相关规定进行报销和核算。

5.3费用结算时间

5.3.1甲方应在培训结束后的一定期限内，将培训费用支付给乙方。

5.3.2乙方在收到培训费用后，向甲方提供费用结算的确认函或通知。

第八条培训效果评估

8.1评估标准

8.1.1乙方根据培训内容和目标，制定详细的培训效果评估标准。

8.1.2评估标准应包括理论知识掌握程度、实操技能熟练程度、培训满意度等。

8.2评估方法

8.2.1乙方采用问卷调查、考试成绩、现场观察等方式，对培训效果进行评估。

8.2.2乙方应在培训结束后的一定期限内，向甲方提交培训效果评估报告。

8.3评估反馈