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新舞蹈工作室劳动合同协议(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订人姓名

1.2合同签订人身份证号码

1.3合同签订人联系方式

1.4合同签订人地址

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3职责范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作日历

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

5.工作条件与设施

5.1工作场所

5.2工作设备

5.3工作环境

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业范围

7.2竞业期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期时长

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.考勤与请假

9.1考勤制度

9.2请假规定

9.3迟到、早退及缺勤处理

10.培训与发展

10.1培训机会

10.2职业发展规划

10.3职业培训费用

11.试用期结束后的合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

11.3续签期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除合同程序

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同变更与解除

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1合同签订人姓名：甲方（新舞蹈工作室）法定代表人：

1.2合同签订人身份证号码1.4合同签订人地址：北京市朝阳区路号

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位：舞蹈教师

2.2工作内容：负责舞蹈教学、编排舞蹈作品、组织舞蹈排练、参与舞蹈演出等

2.3职责范围：负责舞蹈课程的教学质量，确保学员学习效果，参与工作室的舞蹈创作和活动策划

第三条工作时间与地点

3.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周

3.2工作地点：北京市朝阳区舞蹈工作室

3.3工作日历：根据工作室安排及国家法定节假日调整

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及提成：根据工作表现和学员满意度，每月可额外获得奖金及提成

4.3社会保险及公积金：按照国家规定，为乙方缴纳五险一金

第五条工作条件与设施

5.1工作场所：宽敞明亮，配备舞蹈教室、休息室、更衣室等设施

5.2工作设备：舞蹈把杆、镜子、音响设备、舞蹈服装等

第六条保密条款

6.1保密内容：工作室的商业秘密、客户信息、教学方法等

6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年

6.3违约责任：违反保密条款，乙方需承担相应的法律责任，赔偿甲方损失

第七条竞业限制

7.1竞业范围：乙方在合同有效期内及合同终止后两年内，不得在北京市朝阳区范围内从事与甲方业务相同或类似的舞蹈教育、编排及演出活动

7.2竞业期限：自合同签订之日起至合同终止后两年

7.3违约责任：违反竞业限制条款，乙方需承担相应的法律责任，赔偿甲方损失

第八条试用期

8.1试用期时长：三个月

8.2试用期工资：人民币9,000元/月

8.3试用期考核：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括教学能力、学员满意度、团队合作等方面

第九条考勤与请假

9.1考勤制度：乙方需按时上下班，遵守工作室的考勤规定

9.2请假规定：乙方因事或因病需请假，应提前向甲方提交书面申请，并说明请假原因

9.3迟到、早退及缺勤处理：迟到或早退超过30分钟，视为缺勤半天；连续缺勤三天或累计缺勤五天，甲方有权解除劳动合同

第十条培训与发展

10.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括舞蹈技能提升、教学技巧培训等

10.2职业发展规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，为乙方的职业成长提供支持

10.3职业培训费用：甲方承担乙方参加培训所产生的费用

第十一条试用期结束后的合同续签

11.1续签条件：乙方在试用期内表现良好，无严重违纪行为，且双方均同意续签

11.2续签程序：合同到期前一个月，双方协商一致后，签订新的劳动合同

11.3续签期限：续签期限为一年，可连续续签

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除条件：合同期内，如乙方出现严重违纪、严重失职、损害甲方利益等情况，甲方有权解除合同

12.2合同终止条件：合同期满、乙方退休、死亡或甲方解散等情形下，合同自然终止

12.3解除合同程序：合同解除前，甲方应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿

第十三条违约责任与争议解决

13.