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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________

2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方每小时工资为：__________元。

3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资。

3.3乙方依法享受带薪年休假。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

5.2乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到早退。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可解除或终止劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第七条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。若因信息不实导致的损失，责任由提供方承担。

2.双方应严格遵守国家法律法规及合同约定，如一方违反规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

4.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于归还公司财产、保密协议等。

5.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及各项福利，否则乙方有权要求甲方支付欠薪及赔偿。

6.乙方在合同期内应遵守甲方规章制度，如发生违规行为，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方情况而约定的考察期。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性规定用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护设施。

8.劳动争议：用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中产生的纠纷。

9.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

10.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。

应用场合：

1.适用于成都市范围内各类企业、个体经济组织、事业单位、社会团体与劳动者之间的劳动合同签订。

2.适用于用人单位与劳动者建立全日制、非全日制劳动关系。

3.适用于劳动合同期内双方的权利、义务及责任分配。

补充条款：

1.双方在签订合如涉及国家秘密、商业秘密等特殊事项，应签订保密协议，并严格遵守相关规定。

2.双方同意，在合同期内，如有工作需要，可以签订临时任务书，明确临时任务的性质、内容、期限及报酬。

3.双方同意，在合同期内，如有培训、进修等需求，可以签订培训协议，明确培训内容、期限、费用及双方的权利义务。

4.如双方在履行合同过程中发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应友好协商解决，必要时可申请解除或终止劳动合同。

附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方协商约定的其他附件（如保密协议、培训协议等）