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企业销售业务员协议书范文2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1销售业务员信息

2.2企业信息

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

3.3延长条款

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作目标

5.销售目标与考核

5.1销售目标

5.2考核标准

5.3奖惩措施

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

6.3薪酬调整

7.业绩提成

7.1提成比例

7.2提成计算方法

7.3提成支付

8.培训与发展

8.1培训安排

8.2发展计划

8.3培训费用

9.责任与义务

9.1企业责任

9.2业务员责任

9.3双方合作义务

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3终止程序

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

本协议中使用的术语如下：

“甲方”指从事经营活动的企业；

“乙方”指受甲方雇佣从事销售业务的个人；

“销售业务”指乙方在甲方授权范围内进行的产品或服务的推广、销售及客户关系维护等活动；

“工作内容”指乙方在甲方指导下完成的各项销售任务；

“工作目标”指乙方在合同期限内应达到的销售业绩指标；

“薪酬”指乙方在完成工作内容后应得的报酬；

“福利待遇”指乙方在甲方处工作期间享有的福利、补贴等。

第二条双方基本信息

2.1销售业务员信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

2.2企业信息

甲方名称：____________________

企业地址：____________________

联系方式：____________________

第三条合作期限

3.1合作起始日期：____年____月____日

3.2合作终止日期：____年____月____日

3.3延长条款

本协议期满前，经双方协商一致，可签订延长协议，延长期限不得超过____个月。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

（1）了解甲方产品或服务的特点及市场定位；

（2）制定并执行销售计划；

（3）拓展新客户，维护老客户；

（4）收集市场信息，反馈给甲方；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.2职责范围

（1）独立开展销售工作；

（2）参加甲方组织的培训、会议等活动；

（3）与甲方保持良好沟通；

（4）保守甲方商业秘密；

（5）遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.3工作目标

（1）完成甲方下达的销售任务；

（2）提高客户满意度；

（3）提升甲方市场竞争力。

第五条销售目标与考核

5.1销售目标

（1）销售额：____万元；

（2）新客户数量：____家；

（3）老客户满意度：____%。

5.2考核标准

（1）销售业绩；

（2）客户满意度；

（3）团队合作；

（4）遵守公司规章制度。

5.3奖惩措施

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，具体奖惩措施如下：

（1）完成销售目标的，给予一定的奖金或提成；

（3）违反公司规章制度的，给予警告、罚款等处罚。

第六条薪酬与福利

6.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、销售提成、奖金等组成。

6.2福利待遇

（1）国家法定节假日休息；

（2）五险一金；

（3）带薪年假；

（4）定期体检；

（5）其他福利。

第七条业绩提成

7.1提成比例

7.2提成计算方法

乙方提成计算公式为：（实际销售额基本销售额）×提成比例。

7.3提成支付

甲方将在每月____日前，根据乙方上一个月的销售业绩，支付相应的提成。

第八条培训与发展

8.1培训安排

（1）入职培训：乙方入职后，甲方将在____个工作日内对其开展入职培训，内容包括公司文化、产品知识、销售技巧等；

（2）专业培训：甲方将根据乙方工作需要，定期组织专业培训，提升乙方业务能力；

（3）在职培训：甲方鼓励乙方通过自学、网络课程等方式提升个人能力，并予以报销部分费用。

8.2发展计划

甲方将为乙方制定个人职业发展计划，内容包括：

（1）短期目标：在____个月内，乙方应达到的销售业绩和客户满意度；

（2）中期目标：在____个月内，乙方应提升的职位和薪资水平