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人力资源管理的18个流程(doc10

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人力资源管理的18个流程

一、人力资源管理流程目录：

1、工作计划管理流程10、外部培训流程

2、人力资源规划流程11、内部培训流程

3、岗位任职资格设置流程12、内部招聘流程

4、薪酬计划管理流程13、外部招聘流程

5、行政级别定期调整流程14、新进人员管理流程

6、工资级别定期调整流程15、员工离职管理流程

7、行政级别不定期调整流程16、员工季度绩效考评流程

8、工资级别不定期调整流程17、员工年度绩效考评流程

9、年度培训计划制定流程18、奖金发放管理流程

二、人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考评管理流程、薪酬管理流程：

流

程

名

称员工离职管理流程

新进人员管理流程行政级别不定期调整流程

实

施

流外部招聘流程行政级别定期调整流程业绩奖金发放管理流程

程

内部招聘流程外部培训流程年度绩效考评流程工资级别不定期调整流程

任职资格管理流程内部培训流程季度绩效考评流程工资级别定期调整流程

规

划人力资源规划流程培训计划制定流程薪酬计划管理流程流

流程

程招聘管理流程培训管理流程考评管理流程薪酬管理流程类

别

1、年度工作计划管理流程

总经理人力资源部总监部门经理

要求各部门制

制定相关战略目标

定年度工作计划

制定本系统

总经理审批

年度战略计划

否

是否同意

是制定系统内部各部门制定本部门战术计划

年度度划战术目标

总监审批

汇总各部门年度计划是是否同意否

总经理审批

是否同意

存档监控实施实施部门年度计划

2、人力资源规划