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工资变更协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方和乙方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因公司经营状况和员工个人表现，需要调整乙方的工资，双方经过协商，达成以下协议：

一、工资调整原因

1.公司经营状况：由于甲方公司近期经营状况良好，销售额和利润均有较大增长，为了保持公司的竞争力，需要调整员工的工资。

2.员工个人表现：乙方在甲方公司工作表现优异，为公司带来了良好的效益，为了激励乙方继续发挥才能，需要调整乙方的工资。

二、工资调整方案

1.调整后工资：经过协商，甲方同意将乙方的工资从原来的_____元/月调整为_____元/月。

2.发放时间：调整后的工资将从_____年___月___日开始发放。

3.支付方式：调整后的工资将通过银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权根据公司经营状况和市场薪资水平调整员工的工资，同时需要按时足额支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。

2.乙方权利与义务：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，同时需要遵守甲方的规章制度和法律法规，为公司的发展贡献力量。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未按时足额支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的经济补偿。

2.乙方违约责任：如果乙方未遵守甲方的规章制度和法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.保密义务：双方应保守对方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的保密信息谋取利益。

2.争议解决：如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

4.协议修改：如需修改本协议，双方应协商一致，并书面确认修改内容。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：_________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，双方同意对乙方的工资进行变更，并达成以下协议：

一、工资变更内容

1.乙方原工资为：_____元/月，现调整为：_____元/月。

2.乙方原职位为：_____，现调整为：_____。

3.乙方原工作地点为：_____，现调整为：_____。

二、变更原因

1.乙方原工作地点因公司业务调整而撤销，现调整至新的工作地点。

2.乙方原职位因公司组织架构调整而撤销，现调整至新的职位。

3.乙方原工资因公司业绩变动而调整，现调整至新的工资标准。

三、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方支付调整后的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果，给予乙方应有的尊重和待遇。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付调整后的工资，应按日向乙方支付违约金，违约金标准为未支付工资的_____%。

2.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。

3.乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。

4.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

5.乙方在协议生效前的一切工资待遇及福利按原合同执行。本协议生效后，按本协议内容执行。

6.甲方应保证乙方的工资调整符合公司的规定和程序，不得随意调整或降低乙方的工资水平。

7.乙方应理解并支持甲方的经营决策和人事调整计划，积极配合公司的各项工作安排。

8.双方应共同遵守本协议的内容，确保协议的顺利实施。如一方