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健身行业员工劳务合同范本7篇
篇1
甲方（雇主）：_________
地址：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
地址：_________
联系方式：_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身行业的工作，双方经过友好协商，达成以下劳务合同：
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与地点
1.乙方将在甲方指定的健身中心工作，具体职位为________。
2.乙方的工作内容包括但不限于：________。
3.乙方的工作地点为：________。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期，具体假期时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的月薪为______元，试用期月薪为______元。
2.乙方享有______元的生活补贴，试用期享有______元的生活补贴。
3.乙方享有______元的交通补贴，试用期享有______元的交通补贴。
4.乙方享有______元的通讯补贴，试用期享有______元的通讯补贴。
5.乙方享有______天的带薪年假，试用期享有______天的带薪年假。
6.乙方享有______天的带薪病假，试用期享有______天的带薪病假。
7.乙方享有______天的带薪产假，试用期享有______天的带薪产假。
8.乙方享有______天的带薪丧假，试用期享有______天的带薪丧假。
9.乙方享有______天的带薪事假，试用期享有______天的带薪事假。
10.乙方享有______元的五险一金，试用期享有______元的五险一金。
11.乙方享有______元的年终奖，试用期享有______元的年终奖。
12.乙方享有______元的住房补贴，试用期享有______元的住房补贴。
13.乙方享有______元的子女教育补贴，试用期享有______元的子女教育补贴。
14.乙方享有的其他补贴和福利包括：________。
15.乙方享有的工资待遇和福利随着工作表现的提升和年限的增长而相应提高。
16.具体工资和福利待遇根据甲方规定执行。
五、保险与保障
1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。
2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇和补偿。
4.具体保险和保障措施根据甲方规定执行。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的违约金。
2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事其他职业活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并支付相应的违约金。
3.具体违约责任根据甲方规定执行。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
2.本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.其他约定包括：________。
甲方（雇主）：_________（签字/盖章）
日期：_________年_________月_________日
乙方（员工）：_________（签字/盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
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