个体单位用工合同格式5篇.docx

个体单位用工合同格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX单位

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定相应的工作日和休息日。甲方因工作需要，有权对乙方的工作日和休息日进行调整，但须提前告知乙方，并支付相应的加班费。乙方因私事请假，须提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬

甲方根据乙方所在岗位的工资标准，每月以货币形式支付给乙方工资，工资标准为：基本工资XX元，岗位津贴XX元，交通补贴XX元，通讯补贴XX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方如对工资有异议，可以向上级领导反映或向劳动部门投诉。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品，乙方应遵守安全操作规程。乙方因病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律和合同解除

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权对乙方进行处罚或解除本合同。乙方在合同期内擅自离职或因故不能继续履行合同的，应提前告知甲方，并办理相关离职手续。甲方因生产经营发生变化或不可抗力等因素，需解除本合同的，应提前告知乙方，并协商解决。

七、其他约定事项

1.甲乙双方如认为需要，可另行签订《保密协议》或《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX单位

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（个体单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点为XXXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方按照本单位同工种同岗位人员劳动报酬标准，确定乙方的劳动报酬为每月XX元人民币（税前）。甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的劳动报酬进行调整。乙方享有国家规定的津贴、补贴及奖金。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者因工死亡的，甲方按照国家相关规定承担相应的责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全、身体健康方面不受损害。甲方对乙方进行职业病防治宣传教育，提供职业病防护设施，督促乙方遵守职业病防治规范。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规章制度对乙方进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

（二）合同的解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行合同的，甲方可以解除本合同。