咨询服务协议书范本(通用18篇).docx

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咨询服务协议书范本(通用18篇)

咨询服务协议书范本(通用18篇)

在当今社会生活中,用到协议的地方越来越多,签订协议可以保护当事人的合法权益。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的咨询服务协议书范本,欢迎阅读与收藏。

咨询服务协议书篇1

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方协商一致,郑重声明共同遵守:

一、双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。

二、甲方同意按照本协议的规定,授权乙方为其提供简历制作咨询服务。

三、乙方提供的简历制作的正稿以电子邮件的方式提供给甲方,咨询服务范围仅限如下第_________项:

1、简历撰写:负责收集、整理甲方提交的基本资料,写作、修改完成正稿并简单排版。

2、简历翻译:根据甲方提供的简历定稿进行标准翻译及简单排版。

3、简历改写兼翻译:根据甲方提供的简历初稿进行改写、标准翻译及简单排版。

4、简历设计:根据甲方提供的简历定稿进行版面的美化及设计。

四、甲方的责任范围:

1、积极协助乙方提供本人相关信息及相关的原始材料,包括纸质材料、电子文档、证书证件等。

2、向乙方提供的所有资料必须真实可靠且不违反国家法律法规,若有虚假,乙方不承担法律及咨询责任。

3、在乙方简历制作及实施服务工作过程中提供必要的配合与协作。

五、费用的支付:

本协议的货币单位为人民币,本协议生效后个工作日内,甲方按网上公布的帐户及汇款方式一次性向乙方支付全部咨询费_________元整,乙方在此经费到帐后提供相关服务。

六、乙方发生的通讯、交通等费用由乙方承担。甲方发生的通讯、交通费用由甲方承担。

七、若由于纯属乙方原因造成简历制作失败,乙方向甲方退还全部咨询费用。

八、协议提前解除的约定:如果签订本协议后,甲方提前解除本协议,甲方已支付的费用将不予退还。

九、乙方免责的约定:

乙方根据甲方提供的信息及资料撰写材料,甲方收到简历正稿后三天内无异议,意味着甲方认可乙方撰写的材料符合甲方的真实情况,并对申请材料的真实性负全部责任,如果因为材料不真实造成的一切后果,均由甲方承担,与乙方无关,甲方已支付的费用将不予退还。

十、乙方尊重并保护甲方的隐私权,不向第三方透露甲方的个人信息。甲方应保证不将乙方制作的简历用于求职之外的其它用途,违约者按照本协议金额的10倍向对方做出赔偿。(本条款不因协议的终止而终止)

十一、由于人力不可抗拒因素,如火灾,水灾,地震,雷击等自然灾害或者罢工、战争、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行,双方不负违约责任,根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施。

十二、争议的解决方法:

合同履行中发生的争议,双方应通过友好协商解决。双方协商或经调解不成的,采用以下两种方法解决:①申请仲裁委员会仲裁;②按司法程序解决。

十三、协议的生效及其它:

1、本协议经双方授权代表签字或盖章后即时生效,有效期至简历制作完成之日为止。协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

2、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商并订立书面补充协议,本协议书附件及书面补充协议是本协议书不可缺少和效力等同的组成部分。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

授权代表(签字):_________

_________年____月____日

咨询服务协议书篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按法律规定,经协商一致达成本协议:

一、合同期限:

从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止;

二、工作内容:

1、乙方同意在甲方单位______________(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,由此造成的损失由乙方承担。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

三、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币_______元,其中试用期内工资为人民币_______元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体日期为每月的_______日前。

五、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,

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