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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，建立劳动关系。

1.2甲方应按照本合同的约定，为乙方提供劳动条件和工作任务。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲乙双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方在本合同期内，从事__________工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资。

4.2乙方的工资待遇为每月人民币____元，按月支付。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付加班费、奖金等。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方的人身自由和合法权益。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业秘密。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止本合同，应提前____天通知对方。

7.2甲乙双方解除或终止本合应办理相关手续，并互相支付对方应当支付的工资、赔偿金等。

7.3如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，甲乙双方同意向__________仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：合同双方在签订合同前，应仔细核对对方提供的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同进行非法活动。

解决办法：合同双方应主动了解并遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。如发现对方有违法行为，可向相关部门举报。

3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得侵犯对方人身权、知识产权等。

解决办法：合同双方应加强沟通，了解对方合法权益，确保在履行合同过程中，不侵犯对方的合法权益。如发生侵权行为，应立即停止侵权，并向对方道歉，承担相应法律责任。

4.合同双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方未履行或未完全履行合同义务，应承担违约责任。

解决办法：合同双方应在签订合明确各自义务，并严格按照合同约定履行。如发现对方未履行或未完全履行合同义务，应及时沟通，协商解决。如协商无果，可通过法律途径追究违约责任。

5.合同一方如欲解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

解决办法：合同一方如欲解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。如对方不同意解除或终止合同，可协商解决或通过法律途径处理。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等过程中产生的社会关系的法律规范总称。

2.用人单位：是指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，以及国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

3.劳动者：是指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。

4.劳动关系：是指劳动者与用人单位在劳动合同约定的范围内，所产生的权利义务关系。

5.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险费：是指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

7.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

8.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息、经营信息等。

9.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方纠纷的行为。

应用场合：

1.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于固定期限劳动合同的签订。

3.适用于涉及具体工作内容、劳动报酬、劳动条件等劳动合同的签订。

补充条款：

1.保密协议：双方约定在合同期内和合同终止后，乙方不得泄露甲方商业