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班组安全协议书7篇

篇1

甲方（班组负责人）：

乙方（班组员工）：

为了加强班组安全管理，保障员工的人身安全和企业的财产安全，经甲乙双方协商，达成以下安全协议：

一、安全目标

1.班组必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守《安全生产法》等相关法律法规。

2.班组与员工签订安全协议，明确双方的安全责任和义务，确保安全生产。

3.班组定期开展安全活动，提高员工的安全意识和操作技能。

4.班组严格执行企业的各项安全规章制度，确保生产过程中的安全。

二、安全责任

1.甲方（班组负责人）责任：

（1）组织并带领班组员工完成企业下达的安全生产目标。

（2）定期组织召开班组安全会议，传达企业的安全政策和要求。

（3）对班组员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（4）负责班组日常安全检查，及时发现并处理安全隐患。

（5）负责制定并执行班组的安全操作规程。

2.乙方（班组员工）责任：

（1）严格遵守企业的各项安全规章制度和操作规程。

（2）服从甲方的安全管理和指挥，完成甲方下达的安全生产目标。

（3）参加班组组织的安全教育和培训活动。

（4）发现安全隐患时，应及时向甲方报告并协助甲方进行处理。

（5）对班组内的安全生产工作提出合理建议。

三、安全措施

1.班组内必须设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。

2.班组应定期对生产设备、设施进行安全检查，确保设备设施处于良好运行状态。

3.班组应制定应急预案，一旦发生意外情况能够迅速有效地进行处理。

4.班组应建立员工安全档案，记录员工的安全教育和培训情况。

5.班组应定期对安全生产工作进行自查自纠，发现问题及时整改。

四、奖惩机制

1.对于在安全生产工作中表现突出的员工，班组应给予适当的奖励。

2.对于违反安全规章制度的行为，班组应给予相应的处罚。

3.对于发生重大安全事故的班组和员工，将依法承担相应的法律责任。

五、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为一年。协议到期后，经双方协商可以续签本协议。

六、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向企业劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的修改、补充需经双方协商并签署书面协议。本协议的任何修改、补充均视为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。

篇2

甲方（班组负责人）：

乙方（班组成员）：

为了加强班组安全管理，保障班组成员的人身安全和财产安全，明确班组负责人和班组成员的安全责任，特制定本安全协议书。

一、安全目标

1.杜绝重大伤亡事故和财产损失。

2.班组成员安全教育培训率达到100%。

3.班组成员安全考核合格率不低于90%。

4.班组内无重大安全隐患。

二、安全责任

1.甲方责任：

（1）负责班组的安全管理工作，监督班组成员遵守公司各项安全规章制度。

（2）定期组织班组成员进行安全教育培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。

（3）定期组织班组安全检查，及时发现并处理安全隐患。

（4）负责班组成员的安全考核工作，确保班组成员符合公司要求的安全标准。

2.乙方责任：

（1）严格遵守公司各项安全规章制度，不违章作业。

（2）积极参加甲方组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

（3）自觉遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

（4）接受甲方的安全考核，确保符合公司要求的安全标准。

三、安全措施

1.甲方应为班组成员提供必要的安全防护用品，并监督班组成员正确使用。

2.甲方应定期组织班组成员进行应急演练，提高班组成员的应急处理能力。

3.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，不得擅自更改作业方式。

4.乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并积极配合甲方进行处理。

四、安全考核与奖惩

1.甲方应定期组织班组成员进行安全考核，确保班组成员符合公司要求的安全标准。

2.对于在安全考核中表现突出的班组成员，甲方应给予相应的奖励。

3.对于违反公司安全规章制度的班组成员，甲方应依据公司规定进行处罚。

4.乙方应积极配合甲方进行