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未签劳动合同赔偿算7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲方未与乙方签订劳动合同，且乙方要求甲方支付相应的赔偿，双方经过友好协商，达成如下赔偿协议：

一、赔偿原因及依据

甲方未与乙方签订劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，乙方有权要求甲方支付未签劳动合同的赔偿。

二、赔偿金额及计算方式

1.赔偿金额：根据乙方的实际工作年限以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应支付乙方未签劳动合同的赔偿金额为乙方月工资的XX倍。

2.计算方式：赔偿金额=乙方月工资×工作年限×XX倍

具体数额将根据乙方的实际工作年限和月工资数额进行计算。

三、支付方式及时间

1.支付方式：甲方应通过银行转账的方式将赔偿金额支付给乙方，转账时应备注“未签劳动合同赔偿”。

2.支付时间：甲方应在双方达成赔偿协议之日起XX个工作日内完成支付。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供相关的银行账户信息，以便进行赔偿支付。

2.乙方有权要求甲方按照约定的方式和时间支付赔偿金额。

3.甲方支付赔偿金额后，双方未签劳动合同的事实即告终结，乙方不得再以此为由向甲方主张任何权利。

4.乙方在签订本协议后，应妥善保管相关证明材料，以备甲方查询和核实。

五、违约责任

1.若甲方未按照约定的方式和时间支付赔偿金额，乙方有权要求甲方支付逾期利息，逾期利息自应付赔偿金额之日起按中国人民银行同期贷款利率计算。

2.若乙方提供虚假的银行账户信息或擅自更改账户信息，导致甲方无法支付赔偿金额的，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方在雇佣乙方时，未按照相关法律法规的规定与乙方签订书面劳动合同，现经双方协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务，并确定未签劳动合同赔偿算的具体事宜。

一、协议背景

甲方在雇佣乙方时，未签订书面劳动合同，违反了相关法律法规的规定。为了明确双方的权利和义务，并保障乙方的合法权益，双方决定签订本协议。

二、协议目的

本协议的目的是明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障乙方的合法权益，促进双方的合作与发展。

三、协议内容

1.甲方承认在雇佣乙方时未签订书面劳动合同的事实，并对此表示歉意。

2.甲方同意按照相关法律法规的规定，向乙方支付未签劳动合同赔偿算款项。具体赔偿金额根据乙方的实际工资收入、未签订书面劳动合同的时间等因素确定。

3.甲方将在本协议签订之日起十个工作日内，将未签劳动合同赔偿算款项支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方同意接受甲方的道歉和赔偿，并承诺在收到赔偿款项后，不再向甲方追究未签订书面劳动合同的责任。

5.双方同意在本协议签订之日起，将共同努力，加强合作，促进双方的发展。

四、违约责任

1.甲方如果未在本协议签订之日起十个工作日内支付未签劳动合同赔偿算款项，则视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如果违反了本协议的承诺，向甲方追究未签订书面劳动合同的责任，则视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保双方的合作和发展不受影响。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.