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全新劳动合同与聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.1合同订立依据与法律适用

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限与工作地点

1.4工作内容与职责

1.5工作时间与休息休假

1.6工资与福利待遇

1.7奖金与绩效考核

1.8社会保险与住房公积金

1.9培训与发展

1.10劳动保护与安全卫生

1.11竞业限制

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14合同争议解决方式

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与法律适用

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障劳动者合法权益。

1.1.3本合同未尽事宜，依据国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

第二条合同双方基本信息

2.1.1甲方（用人单位）：名称，法定代表人（或负责人）姓名，住所地。

2.1.2乙方（劳动者）：姓名，性别，身份证号码，住址。

2.1.3双方联系方式：电话、电子邮箱等。

第三条合同期限与工作地点

3.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.1.2乙方同意在甲方指定的工作地点工作。

第四条工作内容与职责

4.1.1乙方在甲方从事的工作岗位为____岗位，具体工作内容为____。

4.1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.1.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第五条工作时间与休息休假

5.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

5.1.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.1.3甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按法律规定支付。

第六条工资与福利待遇

6.1.1乙方月工资为人民币____元，每月支付日为____。

6.1.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.1.3甲方为乙方提供相应的福利设施，包括但不限于食堂、宿舍等。

第七条社会保险与住房公积金

7.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.1.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.1.3乙方应依法享受社会保险和住房公积金待遇，并按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

第八条培训与发展

8.1.1甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以适应岗位要求。

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和综合素质。

8.1.3甲方根据工作需要，可安排乙方参加外部培训或进修。

第九条劳动保护与安全卫生

9.1.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。

9.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

9.1.3乙方应遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。

第十条竞业限制

10.1.1乙方同意在合同期限内及合同终止后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或从事经营活动。

10.1.2竞业限制期限自合同终止之日起计算，不超过____年。

10.1.3甲方在竞业限制期限内支付乙方竞业限制补偿，补偿金额为____元/月。

第十一条违约责任

11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

11.1.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第十二条合同解除与终止

12.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.1.2乙方在试用期内，可以书面通知甲方解除本合同。

第十三条合同争议解决方式

13.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

13.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.1.3本合同自签订之日起至合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1.1本合同中提及的第三方，是指为甲方或乙方提供相关服务、产品或协助的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。

15.1.2第三方的介入需符合法律法规及本合同的相关规定，且需经甲乙双方同意。

16.第三方责任界定

16.1.1第三方在提供服务、产品或协助过程中，应遵守