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全新劳务派遣第三方合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.派遣岗位及要求

2.1派遣岗位名称及性质

2.2派遣岗位工作地点

2.3派遣岗位工作内容

2.4派遣岗位工作时长

2.5派遣岗位工作条件

3.派遣人员资格及条件

3.1派遣人员基本条件

3.2派遣人员专业能力要求

3.3派遣人员健康状况要求

4.派遣人员权益保障

4.1工资待遇

4.2社会保险及公积金

4.3带薪年假及病假

4.4职业培训及晋升机会

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成

5.2派遣费用支付方式

5.3派遣费用支付时间

5.4逾期支付违约责任

6.合同期限及终止条件

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3合同解除程序

7.违约责任

7.1违约行为界定

7.2违约责任承担方式

7.3违约金计算标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务及期限

9.3违反保密义务的后果

10.合同附件

10.1附件名称

10.2附件内容

11.合同签署

11.1签署人姓名

11.2签署人职务

11.3签署日期

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（派遣方）名称：____________________

甲方（派遣方）地址：____________________

甲方（派遣方）法定代表人：____________________

乙方（用工方）名称：____________________

乙方（用工方）地址：____________________

乙方（用工方）法定代表人：____________________

1.2合同订立时间及地点

本合同订立时间为____年____月____日，地点为____________________。

1.3合同生效条件

（1）甲乙双方均应具备完全民事行为能力；

（2）本合同内容符合国家法律法规及政策要求；

（3）本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。

第二条派遣岗位及要求

2.1派遣岗位名称及性质

岗位名称：____________________

岗位性质：____________________

2.2派遣岗位工作地点

工作地点：____________________

2.3派遣岗位工作内容

工作内容：____________________

2.4派遣岗位工作时长

工作时长：____________________

2.5派遣岗位工作条件

工作条件：____________________

第三条派遣人员资格及条件

3.1派遣人员基本条件

（1）具备完全民事行为能力；

（2）年龄在____岁至____岁之间；

（3）具备岗位所需的专业技能及资格证书。

3.2派遣人员专业能力要求

专业能力要求：____________________

3.3派遣人员健康状况要求

健康状况要求：____________________

第四条派遣人员权益保障

4.1工资待遇

工资标准：____________________

支付周期：____________________

支付方式：____________________

4.2社会保险及公积金

社会保险：____________________

公积金：____________________

4.3带薪年假及病假

带薪年假：____________________

病假：____________________

4.4职业培训及晋升机会

职业培训：____________________

晋升机会：____________________

第五条派遣费用及支付方式

5.1派遣费用构成

派遣费用包括：____________________

5.2派遣费用支付方式

支付方式：____________________

5.3派遣费用支付时间

支付时间：____________________

5.4逾期支付违约责任

逾期支付违约金：____________________

第六条合同期限及终止条件

6.1合同期限

合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）乙方解除