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事业单位职工劳动合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同订立依据

2.1国家相关法律法规

2.2地方性法规和政策

2.3事业单位内部规章制度

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同期限续签条件

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位类别

4.3工作岗位职责

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及法定节假日

5.3休息休假制度

6.劳动报酬及福利

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作条件和劳动保护

7.1工作场所及设施

7.2安全生产及劳动保护

7.3健康检查及职业病防治

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的通知及程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务及责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同变更及解除

12.3合同附件

13.合同份数及生效日期

13.1合同份数

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[事业单位名称]

乙方：[职工姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方住所地

甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

乙方住所地：[乙方住所地详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同订立依据

2.1国家相关法律法规

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

2.2地方性法规和政策

[地方性法规和政策名称]等。

2.3事业单位内部规章制度

[事业单位内部规章制度名称]等。

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

[合同起始日期]

3.2合同终止日期

[合同终止日期]

3.3合同期限续签条件

在合同到期前一个月，经双方协商一致，可续签合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

[工作岗位名称]

4.2工作岗位类别

[工作岗位类别]

4.3工作岗位职责

[岗位职责详细描述]

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

[工作时间安排]

5.2休息日及法定节假日

[休息日及法定节假日安排]

5.3休息休假制度

[休息休假制度详细说明]

6.劳动报酬及福利

6.1基本工资

[基本工资数额]

6.2奖金及津贴

[奖金及津贴制度说明]

6.3社会保险及住房公积金

[社会保险及住房公积金缴纳比例及数额]

6.4其他福利待遇

[其他福利待遇说明]

7.工作条件和劳动保护

7.1工作场所及设施

[工作场所及设施详细描述]

7.2安全生产及劳动保护

[安全生产及劳动保护措施]

7.3健康检查及职业病防治

[健康检查及职业病防治措施]

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.1.2乙方解除合同条件

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方依法享有劳动合同法规定的其他情形。

8.2合同终止条件

8.2.1合同到期自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因工致残，完全丧失劳动能力的。

8.3解除或终止合同的通知及程序

8.3.1甲方解除或终止合同时，应提前30日以书面形式通知乙方。

8.3.2乙方解除合同时，应提前30日以书面形式通知甲方。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方违约情形

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未按约定提供劳动条件的；

（3）违反劳动合同约定，导致合同无效的。

9.1.2乙方违约情形

（1）违反劳动纪律，造成甲方损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

9.2违约责任承担

9.2.1甲方违