原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
委托培养书[范例]2024年通用
本合同目录一览
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2委托培养的目的
第二条培养方与受培方的权利与义务
2.1培养方的权利与义务
2.1.1培养方的权利
2.1.2培养方的义务
2.2受培方的权利与义务
2.2.1受培方的权利
2.2.2受培方的义务
第三条培养内容与方法
3.1培养内容概述
3.2培养方法与手段
3.3培养周期与时间安排
第四条培养费用及支付方式
4.1培养费用总额
4.2费用构成
4.3支付方式及时间
第五条培养成果评估与验收
5.1培养成果评估标准
5.2评估程序与方法
5.3成果验收流程
第六条合同变更与解除
6.1合同变更的条件
6.2合同解除的条件
6.3合同变更与解除的程序
第七条违约责任
7.1违约行为与认定
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿计算方法
第八条争议解决方式
8.1争议解决原则
8.2争议解决途径
8.3争议解决机构
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
第十一条其他约定
11.1不可抗力条款
11.2合同附件
11.3合同解释权
第十二条合同签署与生效日期
12.1合同签署主体
12.2合同签署日期
12.3合同生效日期
第十三条合同附件
13.1附件一：培养方案
13.2附件二：培养费用明细
13.3附件三：其他相关文件
第十四条合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管方式
14.3合同归档
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。
1.2委托培养的目的
本合同旨在明确委托方与受培方在委托培养过程中的权利、义务、责任和利益，确保委托培养工作顺利进行，提高受培方的专业技能和综合素质。
第二条培养方与受培方的权利与义务
2.1培养方的权利与义务
2.1.1培养方的权利
（1）享有对受培方培养过程中的监督、检查权；
（2）享有对受培方培养成果的验收权；
（3）享有对受培方违约行为的追究权。
2.1.2培养方的义务
（1）按照合同约定提供培养资源；
（2）确保培养质量，对受培方进行专业指导；
（3）在合同期限内完成培养任务。
2.2受培方的权利与义务
2.2.1受培方的权利
（1）享有接受培养的权利；
（2）享有获取培养成果的权利；
（3）享有对培养过程中的意见和建议权。
2.2.2受培方的义务
（1）按照培养方案参加培训；
（2）遵守培养单位的规章制度；
（3）完成培养任务，取得培养成果。
第三条培养内容与方法
3.1培养内容概述
本合同约定的培养内容包括专业知识、技能培训、综合素质提升等。
3.2培养方法与手段
培养方法主要包括集中培训、远程教育、实践操作等。具体培养手段根据实际情况确定。
3.3培养周期与时间安排
培养周期为一年，自合同生效之日起计算。具体时间安排根据培养方案确定。
第四条培养费用及支付方式
4.1培养费用总额
本合同约定的培养费用总额为人民币万元整。
4.2费用构成
培养费用包括学费、教材费、住宿费、交通费等。
4.3支付方式及时间
培养费用分批次支付，具体支付时间及金额根据合同约定执行。
第五条培养成果评估与验收
5.1培养成果评估标准
培养成果评估标准以合同约定为准。
5.2评估程序与方法
评估程序分为阶段评估和最终评估。评估方法包括笔试、实践操作、答辩等。
5.3成果验收流程
成果验收流程包括自评、互评、专家评审等环节。
第六条合同变更与解除
6.1合同变更的条件
（1）双方协商一致；
（2）法律法规或政策调整。
6.2合同解除的条件
（1）一方违约；
（2）不可抗力因素导致合同无法履行。
6.3合同变更与解除的程序
合同变更与解除需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议或解除合同。
第七条违约责任
7.1违约行为与认定
违约行为包括但不限于：一方未按合同约定履行义务；一方违反合同约定导致合同无法履行。
7.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
7.3违约赔偿计算方法
违约赔偿金额根据实际损失和违约情节确定。
第八条争议解决方式
8.1争议解决原则
本合同的争议解决应遵循公平、公正、合理、及时的原则。
8.2争议解决途径
（1）双方应通过友好协商解决争议；
（2）若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
8.3
文档评论（0）