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[员工待岗协议]待岗协议(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所或联系地址

1.4联系电话及电子邮箱

2.待岗原因及依据

2.1待岗原因

2.2相关法律法规及政策依据

3.待岗期限

3.1待岗起始时间

3.2待岗终止时间

3.3待岗期限的调整

4.待岗期间待遇

4.1待岗工资及福利

4.2社会保险及公积金的缴纳

4.3其他待遇

5.待岗期间工作安排

5.1工作内容

5.2工作方式

5.3工作考核

6.待岗期间保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.待岗期间竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.待岗期间的解除条件

8.1双方协商解除

8.2法定解除条件

8.3解除程序

9.待岗期间的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.待岗期间的法律责任

10.1违约责任

10.2违法责任

11.协议生效及终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.协议的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充条款

13.协议的附件

13.1附件一：待岗期间工作安排细则

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：竞业限制协议

14.其他约定事项

14.1本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行

14.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人/负责人：[姓名]

1.2.2乙方法定代表人/负责人：[姓名]

1.3住所或联系地址

1.3.1甲方住所或联系地址：[地址]

1.3.2乙方住所或联系地址：[地址]

1.4联系电话及电子邮箱

1.4.1甲方联系电话：[电话号码]

1.4.2甲方电子邮箱：[邮箱地址]

1.4.3乙方联系电话：[电话号码]

1.4.4乙方电子邮箱：[邮箱地址]

2.待岗原因及依据

2.1待岗原因

2.1.1由于[具体原因]，乙方目前无法正常履行工作职责。

2.2相关法律法规及政策依据

2.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度。

3.待岗期限

3.1待岗起始时间

3.1.1本协议待岗期限自[日期]起开始计算。

3.2待岗终止时间

3.2.1待岗期限为[具体时长]，自[日期]终止。

3.3待岗期限的调整

3.3.1待岗期限如有调整，需双方协商一致，并签订书面协议。

4.待岗期间待遇

4.1待岗工资及福利

4.1.1乙方在待岗期间，甲方将按照公司规定支付乙方[具体比例]的基本工资。

4.1.2乙方在待岗期间，甲方不再承担乙方其他福利待遇。

4.2社会保险及公积金的缴纳

4.2.1乙方在待岗期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3其他待遇

4.3.1甲方将为乙方提供必要的职业培训机会，以提升乙方职业技能。

5.待岗期间工作安排

5.1工作内容

5.1.1乙方在待岗期间，需协助甲方完成相关工作任务。

5.2工作方式

5.2.1乙方待岗期间的工作方式为远程工作。

5.3工作考核

5.3.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方待岗期间待遇调整的依据。

6.待岗期间保密条款

6.1保密内容

6.1.1乙方在待岗期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2保密义务

6.2.1乙方不得泄露、披露甲方的商业秘密。

6.3违约责任

6.3.1若乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。

7.待岗期间竞业限制

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